公告日期：2026-04-01

证券代码：600231 证券简称：凌钢股份
转债代码：110070 转债简称：凌钢转债
凌源钢铁股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600231

公司简称 凌钢股份

公司名称 凌源钢铁股份有限公司

报告范围 凌源钢铁股份有限公司及其附属公司

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

国务院国有资产监督管理委员会《关于新时代中央企

业高标准履行社会责任的指导意见》

国务院国有资产监督管理委员会《央企控股上市公司

ESG 专项报告编制研究》

编制依据 上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管

指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》

全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告标准（GRI

Standards）》（2021 年版）

联合国可持续发展目标（SDGs）

可持续发展会计准则委员会 SASB 准则

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为战略与投资委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为公司深化 ESG 常态化管理，建立可持续发展监督与汇报机制，通过定期组织可持续发展研讨会与 培训会，及时优化可持续发展管理策略，促进公司可持续发展。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为公司制定《战略绩效评价办法》，将环保安全、产品质量等 ESG 相关指标纳入公司整体绩效考核体系，压实经营管理责任，有序推进可持续发展相关工作。同时，公司深化 ESG 常态化管理，建立可持续发展监督与汇报机制，通过定期组织可持续发展研讨会与培训会，及时优化可持续发展管理策略，促进公司可持续发展。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

员工 职业健康与安全 员工培训（包括线上平台）
合规与诚信 员工大会

产品质量与安全 员工座谈会

员工权益 董事长、工会主席信箱
多元化及平等关系 调研问卷

员工培训及发展

供应商 负责任供应链 供应商考核

资源使用与循环再利用 供应质量沟通

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