公告日期：2026-04-30

股票代码：600231 股票简称：凌钢股份 编号：临 2026-026
凌源钢铁股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，不折不扣落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神和国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》和国资委《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》等要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动公开倡议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，增强资本市场内在稳定性，促进资本市场健康发展，凌源钢铁股份有限公司（以下简称凌钢股份或公司）制定《2026 年度“提质增效重
回报”行动方案》。并于 2026 年 4 月 28 日召开了公司第九届董事会第三十三次
会议，审议通过了《凌源钢铁股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。具体内容如下：

一、聚焦主责主业，加力提质增效

公司所从事的主要业务为冶金产品生产、经营、开发，黑色金属矿石开采、洗选及深加工。主要产品有优特圆钢、热轧中宽带钢、螺纹钢、钢坯、工业纯铁等，采购的主要产品有铁矿石、煤炭、焦炭等。2025 年 6#高炉投产和新 3 万立制氧机试运行，装备水平实现跃升，补齐了装备短板。2025 年完成全流程超低排放改造公示，并达到环保绩效 A 级标准，绿色转型实现质的跨越，顺利通过两化融合管理体系 4A 级评定，钢铁行业首套全栈式自主可控 ERP 系统成功投运。
2025 年，公司计划生铁产量 505 万吨，实际完成 456.98 万吨，完成计划的
90.49%；计划钢产量 525 万吨，实际完成 488 万吨，完成计划的 92.95%；计划

钢材产量 518 万吨，实际完成 435.49 万吨，完成计划的 84.07%；计划营业收入
188 亿元，实际完成 156.61 亿元，完成计划的 83.30%，净利润为-15.57 亿元。
公司面对内外复杂形势，聚焦“减量提质”，坚持集约生产，提质达效，全力拓展采购渠道，调品种、优结构、降能耗、降费用、控支出、精机构、强协同，虽未能扭转亏损状态，但已实现减亏。

2026 年，公司全面深化价值创造，把提质增效作为推动高质量发展的重要抓手；实施精益管理，在生产端、营销端、能源端、物流端、资金端聚力攻坚，决胜突破，瞄准行业最优水平，建立全流程、穿透式成本对标体系，强化集约管理、深化工序协同，提升成本管控效能；全面深化创新驱动，在产品结构优化上塑造新优势，把科技创新作为推动高质量发展的第一动力，强化产品结构升级，集中资源加快高附加值、高技术含量产品研发生产，强化科技创新支撑。强化用户服务意识，全面深化数智赋能，全面深化绿色低碳；全面深化改革攻坚，落地深化改革清单，强化精益管理、投资管控等，以系统性改革驱动效率效益。

二、坚持创新驱动，加快发展新质生产力

2025 年，公司全面深入构建研发体系，夯实人才队伍，强化研发平台，推进研发一体化。与鞍钢研究院、北京研究院开展合作研发，引入“技术中心研发一体化信息管理系统平台”；加强科技成果管理，全力推进新产品多元开发。研发投入 3.78 亿元，占营业收入比例达 2.42%。

2026 年，公司将强化高端项目申报，提升基础研究水平，聚焦高端产品研发及价值创造，推动产品结构升级，针对重大关键共性技术进行攻关，解决高端产品卡脖子技术难题；通过组建专业化的研发与营销团队，细化市场分类，深化客户需求调研，强化技术营销协同，提升对市场需求的快速响应与精准服务能力，加快重点高端新产品的研发进程与市场推广节奏，推动公司产品结构持续向高端化转型升级；加快循环经济建设，推动低碳新技术发展。

三、完善公司治理

2025 年，公司推进监事会改革，依据新《公司法》《上市公司章程指引》等法规，对监事会设置进行调整，废止《监事会工作细则》，由审计与风险委员行使监事会职权，将“股东大会”修改为“股东会”，对审计与风险委员会名称进行规范，董事会新设职工董事一名。同时，完成公司章程及《股东会议事规则》《董事会秘书管理办法》《董事会议事规则》等制度的修订工作。公司股东会、董事会均能按规定的程序和内容召开，行使章程规定的决策职能；董事构成符合相关法律、法规和《公司章程》规定，信息披……
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