公告日期：2026-04-29

证券简称：中稀有色 证券代码：600259 公告编号：临 2026-026
中稀有色金属股份有限公司

关于“提质增效重回报”行动方案 2025 年度评估报告
暨 2026 年度行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，以及上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报专项行动”的倡议》的要求，持续提升上市公司质量，增强投资者回报与获得感，中稀有色金属股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略制定了 “提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），并于2024年8月30日披露了《关于“提质增效重回报”工作方案的公告》（详见公司公告：临2024-050）。2025年是“十四五”规划实施收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是稀土行业在复杂国际形势、产业结构深度调整背景下谋求高质量发展的攻坚之年。公司始终保持战略定力，聚焦打赢“扭亏增盈、提质增效、破旧立新”三大战役，2025年度各项工作取得阶段性成果，公司高质量发展呈现良好态势。根据相关指引要求，公司编制了“提质增效重回报”行动方案2025年度评估报告及2026年度行动方案，该报告方案已经公司第九届董事会2026年第四次会议审议通过，具体内容如下：

一、聚焦做强主业，提升经营效率和盈利能力

（一）业务结构深度优化，核心主业价值凸显

公司主动优化业务结构，坚定从“规模导向”向“质量导向”转变。通过缩减低毛利率的大宗金属贸易业务，将优质资源集中投向稀土开采、冶炼分离及深加工等核心主业。2025年，公司稀土及相关产品实现营收34.48亿元，占总营收比例提升至59.24%，毛利率同比提高6.96个百分点，主营业务盈利能力显著增强。

（二）生产经营提质增效，核心指标稳中向好

公司以“矿山稳产、分离协同、磁材提质、贸易转型”为工作思路，狠抓生产经营提质增效。矿山端，华企公司统筹生产组织、绿色开采及环保提升，有力保障了分离企业原料供应；分离端，富远公司、兴邦公司强化资源配置、技术共享与经营协同，着力在降本增效上下功夫，充分释放生产效能；磁材端，晟源公司深耕技术创新和精益管理，并大力开拓市场，全年毛坯产量956吨，同比增长223%，产品合格率大幅提升至96%以上。

（三）深化改革纵深推进，瘦身健体成效凸显

公司直面资产质量低、亏损企业多、历史包袱重的发展困局，创建“公司领导专责牵头、专班专项推进、每周专题调度、年度专项考核”的“四专协同”攻坚机制，狠抓法人压减工作。报告期推动嘉禾公司与兴邦公司、大埔公司与富远公司的合并工作，福益乐公司、石人嶂公司进入司法破产重整程序，润达公司、珠江稀土挂牌转让，为公司轻装上阵、聚焦主业奠定了坚实基础。亏损治理精准施策，“一企一策”分类攻坚，晟源公司利润总额同比减亏超3000万元，红岭公司小选厂技改项目全线贯通产出钨产品。总部完成“三定”改革，开展全员公开竞聘，实现人岗匹配度显著提升。

（四）参股企业贡献突出，投资收益大幅增长

公司参股企业大宝山公司深耕有色金属采选主业，通过优化生产运营、精益经营管理、强化科技攻关，实现营业收入、利润总额同比分别增长19.3%、55.8%，核心指标创历史最佳，为公司的业绩提升提供了有力加持。

2026年，公司将坚持稀土稀有并进，铸就高质量发展“新脊梁”。在矿山端，公司将持续强化华企公司矿山生产组织管理，统筹绿色开采与环保提升，确保原料稳定供应。加快新丰稀土矿等矿山开发进程，把握历史机遇，将资源优势转化为经济优势。依托粤港澳大湾区的区位优势，巩固公司在广东省稀土资源领域的独特竞争优势。在分离端，强化富远公司、兴邦公司等分离企业的资源配置、技术共享与经营协同，进一步提高产能利用率，降低吨矿完全加工成本，提升分离环节的原料和产品议价能力。加大高纯氧化物产品研发和投产力度，提高特殊物性、高性能产品占比，持续向价值链高端迈进。在稀土应用端，加快推进晟源公司4000吨磁材扩产项目，打造下游产业“桥头堡”，围绕镝、铽等关键战略元素，在新能源汽车驱动电机、高端伺服系统等领域，开展规模化、稳定性应用技术攻关。在稀有金属板块，加快推进红岭公司6000t/d白钨项目前期工作，深化钨矿资源综合利用技术攻关，力争早日实现钨矿大开发。同步拓展铜等战略性稀有金属资源开发和应用，充分发挥参股企业大宝山公司的协同效应，打造“稀土+稀有”双轮驱动发展格局。

二、以创新驱动培育核心竞争力

2025年，兴邦公司攻克高氟矿处理难题……
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