公告日期：2026-04-30

证券代码：600308 证券简称：华泰股份 公告编号：2026-024
山东华泰纸业股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要（修订稿）公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

预计参与对象范围：公司（含子公司，下同）董事
预计参与员工持股计划对 （不含独立董事，下同）、高级管理人员及其他核心
象范围及人数 人员

预计参与人数：不超过 300 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 是 □否

董高参与认购人数：14 人，认购份额占比：27.73%

员工持股计划资金来源及 员工薪酬

规模 自筹资金

其他：法律法规允许的其他方式

公司回购股票：28,850,700 股

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买：__________

预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

2.80 元/股

确定方式：本员工持股计划购买价格不低于股票票
面金额，且不低于下列标准中的较高者：（1）董事
员工持股计划受让价格 会审议本员工持股计划前 1 个交易日公司股票交易
均价的 50%，即 1.93 元/股；（2）董事会审议本员
工持股计划前 120 个交易日公司股票交易均价的
50%，即 2.04 元/股。

员工持股计划存续期 存续期：36 个月

员工持股计划是否设置业 是 □否
绩考核指标

预留份额占比 无

一、员工持股计划的目的

公司董事会依据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号-规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定了本员工持股计划。公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地履行信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

（三）风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）参加对象确定标准

1、持有人确定的法律依据及确定标准

本员工持股计划的持有人系公司董事会依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律法规及《公司章程》的相关规定并结合实际情况确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

有下列情形之一的，不能成为本员工持股计划的持有人：

（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

（3）最近三年内因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行贿、失职或渎职等违反国家法律、法规的行为，或违反公序良俗、职业道德和操守的行为给公司利益、声誉和形象造成严重损害的；

（4）董事会认定的不能成为本员工持股计划持有人的情形；

（5）相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本员工持股计……
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