公告日期：2026-04-25

证券代码：600316 证券简称：洪都航空 公告编号： 2026-012
江西洪都航空工业股份有限公司关于 2025 年度
“提质增效重回报”行动方案的评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司高质量发展，公司结合实际经营情况和发展战略，公司制定并发布“提质增效重回报”行动方案。现将公司 2025 年度该行动方案的具体落实情况报告如下：

一、深耕主业经营，加快发展新质生产力

2025 年是“十四五”规划圆满收官之年，也是航空工业高质量发展的关键之年。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进、以进促稳，强基固本、守正创新，系统集成、开放协同的工作基调，全力推动科研生产经营各项工作顺利完成，奋力书写强国强军事业的新篇章。

公司实现营业收入 744,912.68 万元，同比增长 41.83%；实现归
属于上市公司股东的扣非净利润 3,739.35 万元，同比增长 42.44%。2025 年公司营业收入创历史新高。

公司生产高级教练机参加首都“九三阅兵”，米秒不差飞越天安门广场，光荣接受党和人民检阅；L15 高教机跨国转场交付并惊艳亮相国际航展，彰显了中国航空工业科技与品牌实力；初教-6 飞机参加北京、珠海、南昌、沈阳等多次航展或开放日活动，并进行精彩编队飞行表演。

公司核心领域研制生产能力持续增强。上游供应链情况不断改善，为航空产品常态化批量生产交付奠定基础；围绕“精益+数智”理念，大力推进产线及工序优化，产品产能显着提升；多个新型号项目研制及竞标工作取得重大进展，为公司“十五五”发展提供坚实储备和内生动力。

公司不断强化使命担当，加快科技自立自强，加强型号科学管理，科技创新体系有力夯实，打造研发及工艺技术创新平台，支撑核心领域前沿技术研究和高层次人才培养，自主立项多个技术创新基金项目，核心关键技术不断突破，深入实施，创新成果持续涌现。

公司民用航空及低空经济领域持续发力。民用初教六飞机继续拓展国内市场；全力支撑大飞机项目，参股公司洪都商飞 C919 项目产品交付再创新高。

公司践行绿色低碳发展理念，聚焦制造工艺低碳革新，实现生产过程和场所节能降碳，节能减排效果显着。

二、完善治理结构，持续提升规范运作水平
公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规及相关规定，持续优化公司治理架构。董事会下设战略委员会、审
计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专业委员会，分工明确、相互配合，推动公司依法规范运作，切实保障公司和股东利益。2025 年，公司根据《公司法》及《上市公司章程指引》的最新要求，修订完善了《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》，取消了监事、监事会的设置，由董事会审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权，公司治理结构进一步优化。全年共召开 3 次股东会、7 次董事会、4 次监事会，就聘任高级管理人员、利润分配、关联交易、修订公司章程等重要事项进行了充分论证并履行了审议程序。
2025 年，公司充分发挥独立董事的专业优势，持续强化其在各专门委员会的履职支撑作用。全年召开 1 次战略委员会会议、5 次审计委员会会议、3 次提名委员会会议、1 次薪酬与考核委员会会议和1 次独董专门会议，为董事会决策提供有力支持。

同时，公司在 2025 年持续深化内控合规建设，健全全面风险管理体系，牢固树立风险防控底线思维，加大重点领域风险监测与预警力度，强化财务与资金全过程管理，有效防范化解各类经营风险，持续提升重大经营事项决策前风险评估能力，着力构建全流程、常态化内控合规管理长效机制，有效深入推进依法合规治理，切实筑牢稳健经营风险防线，为公司持续健康发展提供坚实保障。

三、激发人才活力，打造高素质航空铁军
2025 年，公司持续强化人才队伍建设，深入实施人才强企战略，加大高层次人才引进力度，并提供相应激励配套政策。公司强化技能人才创新激励，坚持创新者多得的分配导向，建立技能人才按照创新
要素参与创新激励分配机制，实施多元化激励方式，构建多层次、个性化激励创新体系。公司不断优化绩效考核和评价机制，完善薪酬激励机制，以优质高效准时完成计划为导向，……
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