公告日期：2026-04-30

证券代码：600363 证券简称：联创光电 编号：2026-025
江西联创光电科技股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体参会董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

江西联创光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”理念，持续提升公司治理水平，推动公司高质量发展和投资价值提升，切实履行上市公司责任和义务。公司制定 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案。本方案已经公司第九届董事会第三次会议审议通过，具体内容如下：

一、聚焦主业，提质增效

2025 年，公司持续优化产业结构和产品结构，增强产品科技属性，聚焦具备市场潜力及科技创新型行业，提升公司核心竞争力，夯实未来发展潜力。2025 年，公司营
业收入 33.42 亿元，较去年同期上升 7.66%，归母净利润 4.80 亿元，较去年同期上升
99.08%。各业务板块整体盈利水平有所提升，投资收益有所增长。2026 年，公司将继续保持战略定力，坚持以科技创新为引领，走高端装备、自主产权的高质量发展道路，构建“以智能控制产业为基础，重点突出激光和高温超导两大产业”的产业布局，有序推动传统产业转型升级，促使公司成为科技领先型企业，持续为员工、股东、社会创造更大价值。

二、完善公司治理，持续规范运作

2025 年，公司紧跟监管政策动态，依据最新《上市公司章程指引》及监管机构《公司法》配套制度要求，修订《公司章程》及相关配套制度，取消监事会，监事会的职权由董事会审计委员会行使。同时，全面梳理修订、制定上市公司共计 30 余项治理制度，进一步完善了上市公司治理和制度规则，提升了公司规范运作水平和企业透明度。

2026 年，公司将继续严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规，跟踪落实中国证监会、上交所发布的上市公司监管要求，结合公司实际情况，持续完善公司治理结构、提升规范运作水平，加强公司制度建设。优化董事会专门委员会运作机制，强化独立董事履职保障，充分发挥独立董事的专业性、独立性。完善公司《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，积极组织公司控股股东、实际控制人、董事和高级管理人员参加证券交易所等组织的学习培训，提升“关键少数”履职能力。
三、重视投资者回报，持续现金分红

公司重视对股东的投资回报，严格落实公司《关于公司未来三年（2024-2026 年）股东回报规划》，合理制定利润分配方案，与投资者共享公司发展成果。公司坚持稳定持续的现金分红政策，积极回馈投资者。最近三个会计年度（2023-2025 年），公司累计现金分红总额及回购注销总额为 258,854,892.12 元（含税），高于最近三个会计年度年均净利润的 30%。

为有效维护广大投资者的利益、提升投资者回报水平、增强投资者对公司的投资信心，公司连续两年推出回购股份计划，在 2024 年、2025 年分别回购并注销公司股
份 1,711,300 股、2,626,000 股，回购金额合计为 200,257,878.49 元。

2026 年，公司将持续提升经营管理水平与盈利能力，坚持以股东长期利益为核心导向，积极构建稳健可持续的投资者回报机制，将发展成果持续转化为股东的实际收益，切实增强投资者获得感，进一步赢得资本市场对公司长期价值的认可，为促进公司与股东的双向赋能、构建健康的投资生态奠定良好的基础。

四、深入践行 ESG 理念，可持续发展能力领先

公司切实践行可持续发展理念。公司搭建完善了 ESG 管理体系，将可持续发展理念融入发展战略中，不断强化制度建设和流程优化，为可持续发展奠定扎实的基础，
并发布了第二份可持续发展报告。2025 年 7 月，公司在 WindESG 评级为 A 级，公司
获得财联社第六届企业 ESG 论坛“公司治理先锋企业奖”、价值在线 2025 年度“上市公司 ESG 价值传递奖”。

2026 年，公司将继续提升 ESG 治理水平，将 ESG 更深层次融入企业战略和业务
流程。系统梳理并传播公司在绿色低碳、社会责任等方面的亮点实践，打造公司 ESG品牌形象。

五、强化“关键少数”责任，提高履职效能

公司高度重视控股股东、实际控制人、董事和高级管理人员等“关键少数”的规范……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。