《国际金融报》记者获悉，五矿证券近日内部发文通知，因工作需要，根据公司董事会会议决议，郑宇担任五矿证券党委书记、董事长，同时兼任总经理，成为“一肩挑”的券商高管。

　　受访人士告诉记者，“一肩挑”模式背后重要原因是公司股权结构单一，也是控股股东充分信任的体现。其好处在于有助于提高内部效率，缺点则是容易存在个人决策影响公司经营的情况。

十年老将开启“一肩挑”

　　郑宇正式担任五矿证券党委书记、董事长，同时兼任总经理，开启“一肩挑”管理模式。

　　此前，郑宇在中国五矿、五矿资本规划发展部、风控审计部均有过任职。自2016年3月加入五矿证券，历任董秘、副总经理；2023年4月升任总经理。自2024年年底开始代行董事长职务，如今正式升任董事长。

　　深圳中金华创基金董事长龚涛对记者表示，董事长、总经理“一肩挑”的模式比较少见，出现这种情形的主要原因是公司股权结构单一。五矿证券控股股东为五矿资本，持有五矿证券99.7569%的股份，有绝对话语权。而郑宇在五矿证券担任高管近十年，控股股东对现有管理团队充分信任，愿意放权。因此“一肩挑”的模式更加适合在股权较为单一或高度集中的券商出现，好处是提高内部效率，缺点是个人权力过大，存在个人决策影响公司经营的情况。

　　值得注意的是，五矿证券掌舵人变更较为频繁。根据天眼查信息，五矿证券成员备案变更记录中，近6年来，五矿证券董事长经历多次变更。2018年7月，五矿证券董事长由任珠峰变更为赵立功；2020年1月，又由赵立功变更为郭泽林；2022年初，由郭泽林变更为常伟。

上半年净利润下滑30%

　　五矿证券未经审计财务报表显示，2025年上半年实现营收5.06亿元，相比上年同期的6.4亿元下滑21%；净利润为1.26亿元，相比上年同期的1.8亿元下滑30%。

　　手续费及佣金净收入为2.06亿元，同比出现下滑，主要是因为投行业务手续费净收入减少。利息净收入由上期的1.59亿元下滑至1.44亿元。投资收益表现相对稳定，由上期的1.6亿元微降至1.59亿元。

　　五矿证券是中国五矿旗下的证券公司，郑宇曾在接受媒体采访时强调，依托股东产业背景，发展投研、投行、投资等业务。他在五矿证券2025年度工作会议上提及，“强产业，聚焦集团产业体系和科技创新，发挥好投资功能。要充分融入集团产业链一体化体系，在五矿特色现代化产业体系中更好地发挥作用”。

　　就投行业务而言，五矿证券此前在接受《国际金融报》记者采访时重点提及，将从全面均衡布局转向建设特色产业投行，重点依托股东产业优势。目前，公司已构建“投研+投行+投资+战略客户”（即“三投一战”）的综合产融服务模式，充分利用股东产业优势和发挥自身专业优势，在垂直领域做专、做精、做特，构建产业和专业护城河。