公告日期：2026-04-30

证券代码：600438 证券简称：通威股份
通威股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
3、莱茵技术（上海）有限公司为可持续发展报告全文（或部分议题、指标）出具了鉴证或审验报告（如有）。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600438

公司简称 通威股份

公司名称 通威股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 完整会计年度

依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—

—可持续发展报告（试行）》 《上海证券交易所上市公

司自律监管指南第 4 号――可持续发展报告编制（2026

年 1 月修订）》《上海证券交易所科创板上市公司自律监

管指南 13 号――可持续发展报告编制（2026 年 1 月修

订）》及中国财政部《企业可持续披露准则――基本准则

编制依据 （试行）》《企业可持续披露准则第 1 号——气候（试

行）》进行编制。同时，参照全球可持续发展标准委员会

（GSSB）《可持续发展报告标准》（GRI Standards）、

国际可持续准则理事会（ISSB）《国际财务报告可持续披

露准则第 1 号――可持续相关财务信息披露一般要求》

（IFRS S1）和《国际财务报告可持续披露准则第 2

号――气候相关披露》（IFRS S2）、联合国可持续发展

目标（SDGs）、联合国全球契约十项原则。

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为__战略与可持续发展委员会__ □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为__每月 3 次 的会议报告__ □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为__建设“决策－管理 －执行”三层级的可持续发展治理架构与滚动汇报工作机制完善内部监督管理，公开发布《通威股份有限公司绩效薪酬政策及绩效薪酬追索扣回政策》将可持续发展指标全面纳入执行董事与管理层的业绩考核标准。__ □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 ？否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府与监管部门 公司治理、合规经营、反 监督检查、会议交流、政
商业贿赂及反贪污、产品 策建议、信息披露等

和服务安全与质量等

股东与投资者 公司治理、合规经营、风 股东会、业绩说明会、财
控管理、反商业贿赂及反 务报告、可持续发展报
贪污、反不正当竞争、清 告、重大事项临时公告、
洁技术机遇、环境合规管 上证 E 互动、日常投资者
理、能源管理等 交流会、电话会、路演和
反路演等

供应商 ……
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