公告日期：2026-04-03

西安博通资讯股份有限公司董事会

关于前期会计差错更正及追溯调整的说明

西安博通资讯股份有限公司（简称“公司”、“本公司”、“博通股份”）在 2025年年度报告审计和编制过程中，发现公司前期存在应付职工薪酬跨期确认的情形，导致会计核算存在会计差错、相关财务信息披露不准确，需要进行前期会计差错更正及追溯调整。

公司董事会关于前期会计差错更正及追溯调整情况做说明如下：

一、本次前期会计差错更正概述

1、公司在 2025 年年度报告审计和编制过程中，经认真核查、并经与 2025
年年度审计机构希格玛会计师事务所（特殊普通合伙）（简称“希格玛会计师”）充分沟通，发现公司前期存在应付职工薪酬跨期确认的情形，导致会计核算存在会计差错、相关财务信息披露不准确，需要进行前期会计差错更正及追溯调整。
2、公司自 1994 年 8 月成立以来，职工薪酬都是根据上月考勤情况、于次月
进行计提并发放，公司控股子公司的职工薪酬核算也都是如此，该核算方法沿用至今。公司自 2004 年上市至 2019 年期间，历经多次资产重组和业务整合，新设和收购了若干控股子公司，期间也陆续转让或注销了若干控股子公司，公司控股子公司一直处于变动状态。自 2019 年 10 月公司将全资子公司西安博通科技有限责任公司注销完毕后，公司合并范围变为博通股份公司本部和西安交通大学城市
学院（公司持有其 70%出资）两家，从 2020 年年初起，截止 2025 年年末及至今，
公司合并范围都没有再发生变化。2020 年以前的数据追溯难度大，不切实可行。
根据《企业会计准则第 28 号--会计政策、会计估计和差错更正（2006）》第十三条：确定前期差错影响数不切实可行的，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整，也可以采用未来适用法。

因此，本次公司对前期存在应付职工薪酬跨期确认进行会计差错更正，采用追溯调整法（追溯重述法），最早从 2021 年年度（其中包含 2020 年年度数值）开始。

3、根据《企业会计准则第28号—会计政策、会计估计变更和差错更正》、中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号—财务信息的更正及相关披露》等相关文件规定，公司对上述前期会计差错采用追溯重述法进行更正，对公司合并及母公司财务报表的部分会计科目进行了调整，并相应对公司已披露的2021年年度、2022年年度、2023年年度、2024年年度、2025年第
一季度、2025年半年度、2025年第三季度财务报表及相关附注进行更正和披露。
二、本次前期会计差错更正的具体情况及对公司的影响

（一）前期会计差错更正的具体情况及对公司的影响情况概述

1、公司前期存在应付职工薪酬跨期确认的情形，导致会计核算存在会计差错、相关财务信息披露不准确，需要进行前期会计差错更正。本次前期会计差错更正及追溯调整涉公司已披露的 2021 年年度、2022 年年度、2023 年年度、2024年年度、2025 年第一季度、2025 年半年度、2025 年第三季度中的相关财务报表及附注中相关财务数据，影响公司合并及母公司资产负债表、利润表中的部分科目，对公司合并及母公司的资产总额、负债总额、所有者权益总额等产生影响。
2、本次会计差错更正涉及的合并财务报表的主要内容为：

（1）营业成本：2020 年度、2021 年度、2022 年度、2023 年年度营业成本
分别增加 3,793,599.54 元、4,702,968.62 元、900,312.53 元、4,683,456.06元，2024 年年度、2025 年第一季度、2025 年半年度、2025 年第三季度营业成本分别减少 1,571.69 元、20,412,728.78 元、20,070,296.08 元、20,314,332.68元；

（2）销售费用：2020 年度销售费用增加 976.00 元，2021 年度、2022 年度、
2023 年年度、2024 年年度、2025 年第一季度、2025 年半年度、2025 年第三季
度销售费用分别减少 14,227.00 元、49,875.00 元、20,368 元、10,996 元、5,206
元、7,706 元、7,706 元；

（3）管理费用：2020 年度、2021 年度、2023 年年度、2024 年年度管理费
用分别增加 779,659.00 元、768,806.00 元、535,554.80 元、398,075.29 元，
2022 年度、2025 年第一季度、2025 年半年度、2025 年第三季度管理费用分别减
少 1……
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