公告日期：2026-03-28

安徽建工集团股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨
2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》及《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，安徽建工集团股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，发布了《安徽建工 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》，期间，公司以行动方案为抓手，扎实推进各项重点工作。现将 2025 年度方案落实情况及 2026 年度“提质增效重回报”行动方案报告如下：

一、2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告

（一）强化发展质量，持续提升经营质效

2025 年，公司聚焦转型发展主线，保持战略定力，奋力攻坚克难，高质量发展根基持续巩固。一是持续推进转型发展。高速公路投资实现新突破，全年中
标省内外高速公路 BOT 项目 12 个，徐淮阜高速公路淮北段、宿州段提前 10 个月
建成通车运营。智能制造加快发展，智能绿色制造（长丰）产业园全面投产，船舶制造、海工装备等新产品加快打造。房地产转型稳步推进，池州、滁州、安庆等地康养项目全面提速，蜀山科技园区开园运营。新兴产业加快布局，与合肥市属国企联合成立安徽省低空科技发展有限公司，抢占低空经济新赛道。二是持续强化市场开拓。工程建设业务新签合同 1,626.08 亿元，同比增长 4.86%；智能制造、检测、设计咨询等业务新签合同 39.32 亿元，同比增长 85.42%。产业链协同优势进一步发挥，智能制造、设计检测、建筑工业化、绿色建材、设备租赁、商贸物流等业务加速全省、全国布局。三是持续狠抓项目管理。持续推进项目管理精细化、规范化、标准化、制度化建设，加强重大项目专项包保督导，健全完
善安全管理责任体系。强化目标成本管控，优化资源配置效率。四是持续夯实企业管理。进一步规范二级单位分支机构设立，持续推进低效无效分子公司清理注销，不断提升企业发展质量。五是持续强化风险防控。依法合规主动诉讼，积极回收存量债权。开展亏损项目审计，监督整改成效明显。充分运用 AAA 主体信用等级优势，降低综合融资成本。

（二）坚持创新驱动，加快发展新质生产力

公司坚持创新是企业发展的第一动力，加快培育发展新质生产力，推进业务向高端化、智能化、绿色化转型升级。依托高新技术研究院等科创平台，深化与中国科学技术大学、同济大学、浙江大学、武汉大学等高校、科研院所合作。围绕绿色低碳、智能建造、新材料等方向，系统推进“产学研用”一体化创新，无人智能摊压、沥青混合料低碳节能加热等技术在宣泾高速、宁洛高速、沪渝高速等多个项目推广应用。全年新增 1 家省级企业技术中心、1 家高新技术企业、4家省专精特新中小企业，获评省部级和行业级科技进步奖 28 项，取得发明专利138 项、实用新型专利 227 项。

（三）重视股东回报，持续稳定现金分红

公司秉持积极回报股东的宗旨，通过夯实发展基础、提高盈利水平和建立稳定的分红机制，增强投资者的获得感。2024 年共实施两次现金分红，共计派发现金红利 4.63 亿元,占公司 2024 年度合并报表归属于上市公司股东净利润的34.46%，分红金额和比例稳中有升。公司九届十五次董事会审议通过《关于 2025年前三季度利润分配方案的议案》，向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元，已于
2026 年 2 月 9 日实施完成。九届十六次董事会制定《2025 年年度公司利润分配
方案》， 拟每 10 股派发现金红利 1.7 元。上述两次分红预计派发现金红利46,346.42 万元，占公司 2025 年度合并报表归属于上市公司股东净利润的30.38%。

（四）加强投资者沟通，传递公司投资价值

公司坚持以投资者需求为导向，高质量开展信息披露和投资者关系管理工作，全面、客观、真实地向资本市场展示公司业务发展成果。公司持续加强信息披露管理体系建设，主动细化经营数据披露，新增智能制造等新兴业务新签合同情况，2025 年获评上海证券交易所信息披露评价 A 级。公司将业绩说明会作为价值传递和价值发现的重要桥梁，全年召开 3 次业绩说明会，向投资者及时展现公司的经营发展情况。公司不断畅通投资者沟通渠道，组织和参加现场调研、电话会议、策略会等投资者交流活动 30 余场，通过 e 互动平台累计回复投资者提问 80 余条。

（五）强化市值管理，努力推动价值实现

公司持续加强价值经营，不断提高市值管理水平。2025 年 4 月，控股股东
启动对公司的增持计划，并于 2025 年 9 月实……
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