公告日期：2026-03-28

证券代码：600502 证券简称：安徽建工 公告编号：2026-016
安徽建工集团股份有限公司

2026 年度估值提升计划

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

估值提升计划的触发情形及审议程序：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31
日，安徽建工集团股份有限公司（以下简称“公司”）股票连续 12 个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产。根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》的相关规定，公司第九届董事会第十六次会议审议通过本计划。

估值提升计划概述：2026 年度，公司将围绕提高经营质量、稳定投资者回报预期、加强投资者关系管理、提高信息披露质量、提升规范运作水平等方面，促进公司投资价值合理反映公司质量，提升公司投资价值。

估值提升计划进展：2025 年，公司聚焦转型发展主线，保持战略定力，奋力攻坚克难，高质量发展根基持续巩固。全年实现营业收入 831.98 亿元，实现归属于上市公司股东的净利润 15.26 亿元，同比增长 13.45%。一是在转型发展方面，高速公路投资实现新突破，全年中标 12 个省内外高速公路 BOT 项目，徐淮阜高速公路淮北段、宿州段通车运营。智能制造加快发展，智能绿色制造（长丰）产业园全面投产。新兴产业加快布局，成立安徽省低空科技发展有限公司。二是在股东回报方面，公司
2025 年度利润分配方案为派发现金红利 46,346.42 万元（含税），占公司 2025 年度
合并报表归属于上市公司股东净利润的 30.38%。三是在大股东增持方面，2025 年 4月，控股股东启动对公司的增持计划，2025 年 9 月实施完毕，累计增持 34,330,010股股份，充分彰显控股股东对公司未来发展的信心。四是在信息披露和投资者交流方面，2025 年公司获评上海证券交易所沪市上市公司信息披露评价 A 级，全年组织业
绩说明会、现场调研和电话会议 35 场。五是在规范运作方面，2025 年，完成公司《章程》及多项治理制度的修订完善，并不再设置监事会，由董事会审计委员会承接监事会职能。

相关风险提示：本估值提升计划仅为公司行动计划，不代表公司对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。

一、估值提升计划的触发情形及审议程序

（一）触发情形

公司股票连续 12 个月（自 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日）每个交易日
收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产。其中：
2025 年 1 月 1 日至 2025 年 3 月 27 日每日收盘价均低于 2023 年度经审计每股归属于
公司普通股股东的净资产 5.81 元/股；2025 年 3 月 27 日至 2025 年 12 月 31 日每日
收盘价均低于 2024 年度经审计每股归属于公司普通股股东的净资产 6.38 元/股。公司触发《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》规定的长期破净情形，需要披露年度估值提升计划。

（二）审议程序

2026 年 3 月 26 日，公司召开第九届董事会第十六次会议，审议通过了《2026
年度估值提升计划》，同意公司实施本次估值提升计划。该议案无须提交股东会审议。
二、估值提升计划的具体内容

（一）提升公司经营质量，增强价值创造能力

公司将聚焦高质量发展首要任务，持续增强核心功能，提升核心竞争力。一是在转型发展上展现新作为，构建产业新发展格局。大力拓展投资业务，加快传统产业转型升级，培育壮大新兴产业。二是在深化改革上展现新作为，激活内生发展动力源。优化运营管理体系，优化管理层级、缩短决策链条，提升运营效率。三是在市场开拓上展现新作为，全面提升市场占有率。巩固提升省内市场，加快拓展全国市场，持续推动全产业链协同发展，稳步拓展海外业务。四是在科技创新上展现新作为，加快发展新质生产力。推动科技创新与产业创新深度融合，赋能企业高质量发展。五是在企
业管理上展现新作为，推动治理能力现代化。以新一轮国企改革为抓手，进一步健全现代企业制度，强化关键环节管控，防范化解重大风险。六是在项目管理上展现新作为，夯实降本增效硬支撑。持续推进项目管理精细化、规范化、标准……
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