公告日期：2026-04-28

证券代码：600506 证券简称：统一股份
统一低碳科技（新疆）股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。
3、妙盈灵碳信息科技（北京）有限公司为环境、社会和公司治理报告全文出具了鉴证或审验报告。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600506

公司简称 统一股份

公司名称 统一低碳科技（新疆）股份有限公司

统一低碳科技（新疆）股份有限公司及其控制的子公司，

报告范围 与统一股份年度合并财务报表范围一致（具体参见《统一

低碳科技（新疆）股份有限公司 2025 年年度报告》）。

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期间

上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引

第 14 号——可持续发展报告（试行）》；

国务院国资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标

体系》；

中国财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》；

联合国可持续发展目标（SDGs）；

联合国全球契约（UNGC）十项原则；

编制依据 全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》（GRI

Standards）；

国际可持续发展准则理事会（ISSB）《国际财务报告可持

续披露准则第 1 号——可持续相关财务信息披露一般要

求》（IFRS S1）、《国际财务报告可持续披露准则第 2

号——气候相关披露》（IFRS S2）；

气候相关财务信息披露工作组（TCFD）《气候相关财务信

息披露建议》。

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：？是，该治理机构名称为董事会及战略与 ESG 委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：？是，报告方式及频率为年度 □否（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：？是 ，相关制度或措施为公司薪酬绩效管理遵循公平公开、责、权、利对等统一的原则，将高管新酬绩效与公司经营业绩与目标的完成情况、个人业绩挂钩，结合近期效益与长远利益，将多个可量化的 ESG 绩效指标纳入高管绩效考核体系，包含ESG 管理、评级与信息披露质量指标、职业健康与安全指标、合规治理与内控指标、产品质量指标、体系建设指标等(定量指标包括但不限于火灾事故数、重大工伤事故
数、ESG 培训开展场次、重大不合规事件数等)，其中 ESG 指标权重占所有绩效评级指
标的 5%。通过积极建立 ESG 表现与薪酬挂钩机制，持续推动公司 ESG 战略的有效落实。
□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：？是 ？否

利益相关方 关注内容 沟通方式

合规经营 政策法规跟进

政府及监管机构 公司治理 检查……
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