公告日期：2026-04-30

证券代码：600567 证券简称：山鹰国际
山鹰国际控股股份公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于《山鹰国际控股股份公司 2025 年度可持续发展报告》全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《山鹰国际控股股份公司 2025 年度可持续发展报告》全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600567

公司简称 山鹰国际

公司名称 山鹰国际控股股份公司

报告范围 与公司同期合并财务报表范围一致

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—

—可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司

编制依据 自律监管指引第 1 号——规范运作》，并参考全球可持续

发展标准委员会（GSSB）《GRI 可持续发展报告标准》（2021

版）、联合国可持续发展目标（SDGs）编制

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为可持续发展工作小组 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年向董事会 报告 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为_《山鹰国际控股股份公司内部控制制度》_ □否3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 ？否

利益相关方 关注内容 沟通方式

股东/投资者 应对气候变化 投资者调研、路演、

循环经济 参观活动等

创新驱动 定期公告

产品质量与安全 上证 e 互动平台

公司治理

数字化与精益管理

高级管理层员工 应对气候变化 日常沟通交流

能源利用 品质分析会

绿色低碳产品 领导力培训

循环经济

产品质量与安全

公司治理

风险合规与内部控制

反商业贿赂及反贪污

反不正当竞争

基层及中层管理层员工 员工权益与福利 工会与职工代表大会

职业健康与安全 企业文化活动

员工成长与发展 员工座谈会

董事长信箱

员工培训体系

供应商 能源利用 ……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。