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发表于 2026-04-22 19:36:22 股吧网页版
安阳钢铁:安阳钢铁股份有限公司关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-23


证券代码:600569 证券简称:安阳钢铁 编号: 2026-026
安阳钢铁股份有限公司

关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
安阳钢铁股份有限公司(以下简称公司)于 2026 年 4 月 21 日召
开了第十届董事会第九次会议,审议通过了《关于未弥补亏损达到实 收股本总额三分之一的议案》。根据《公司法》《公司章程》的规定, 本议案尚需提交公司股东会审议。具体情况如下:

一、情况概述

经众华会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至 2025 年 12 月
31 日,公司经审计合并报表中未分配利润为-7,062,485,431.37 元, 公司未弥补亏损金额为 7,062,485,431.37 元,公司实收股本为 2,872,421,386元,公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一。
二、导致亏损的主要原因

2025 年钢铁行业稳步修复、结构加速转型,传统用钢行业需求
分化、新兴用钢领域逐步发力,原燃料价格中枢下移但波动仍存,“减量发展、结构调整、存量优化” 阶段特征日益凸显,行业从周 期底部逐步向高质量发展转型,稳增长与促转型协同推进。

面对复杂严峻形势,公司主动减量提质,适时调整产线运行,突 出科技创新,加速特钢转型,一批高端品种实现量产;同时,切实做 好系统降本,坚定不移推进智能化转型和绿色化发展,公司整体业绩 同比大幅改善。受市场影响,第四季度面临诸多挑战,经营收入较前 三季度有所放缓,报告期内经营业绩出现亏损。

三、应对措施

为提高公司的盈利能力,切实维护公司和全体股东的权益,公司董事会及管理层拟采取如下措施:

1. 强化系统思维,筑牢生产根基

深化协同联动,凝聚奋进合力,坚定不移贯彻执行“稳定、均衡、高效、低成本、高质量”12 字指导方针,全面构建系统联动、高效协同的一体化作战体系,将高炉长周期稳定顺行作为生产组织的重中之重和首要任务。稳固设备支撑,护航高效运行,全面深化“周期+状态”设备管理模式,严格落实分级点检巡检制度,强化关键大型装备专项特护管理,充分运用智能监测手段,实现设备运行状态的实时精准掌控与故障超前预判。

2. 聚焦先进钢铁材料,驱动产品升级

锚定效益核心,攻坚市场创效,持续完善并刚性兑现“以效定奖”激励机制,主动出击高端市场,精准对接战略客户与终端核心需求,深化产业链协同营销。坚持创新引领,驱动产品升级,深化“产销研”一体化协同运作机制,推动技术创新与市场需求、生产实践深度融合、同频共振。追求卓越品质,铸就品牌价值,持续深化“产品+关键点”管控模式,依托全流程的数据监控与深度分析,将质量优势打造成为支撑公司转型发展的核心品牌价值与竞争优
势,以品质之基,树品牌之魂、强发展之力。

3. 深化降本增效,提高经营韧性

深耕算账经营,聚力降本增效,牢固树立“算账经营”理念,构建科学完备的动态成本管控模型,实施多路径协同攻坚,在采购端强化市场研判,物流端创新运营模式,能源端以精细化管理严控能耗支出。优化产线配置,聚力高产高效,坚持“以效定产”原

则,全力保障高效产线稳产高产,调整产品结构,推动生产经营由追求产量规模,向深耕产线效益、提升品种贡献率全面转变。坚持灵活经营,拓宽盈利空间,纵深推进“节铁增钢”攻关,稳健布局“购坯轧材”业务,持续开展“合金替代”攻关,通过三位一体灵活经营策略,提升应对市场波动的快速响应能力,切实增强企业盈利能力。

4. 推进数智融合,培育发展动能

培育数智文化,推动观念革新,创新宣传形式,让智能化思维真正融入全员思想内核加速搭建适配数智化转型的人才支撑体系,为智能化建设提供坚实的人才保障。打通数据壁垒,释放要素价
值,推动生产、质量、设备、能源、成本等各类数据的全面采集、标准统一与互联互通。聚焦关键场景,推动技术落地,实现从微观组织到宏观性能的精准预测与优化,推动产品质量跨越式提升、产线效率突破性优化。

5. 坚守生存底线,保障稳健发展

严守安全底线,筑牢发展基石,严格贯彻落实“四预”工作方针,持续强化风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设。深化绿色转型,加快极致能效创建,坚定不移践行生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。严防资金风险,保障稳健发展,坚持以市场为导向,强化“快产快销”经营举措,持续完善经营风险动态评估与预警机制,积极拓展多……
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