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发表于 2026-03-27 20:58:02 股吧网页版
淮河能源:淮河能源(集团)股份有限公司2025年度环境、社会及公司治理报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-03-28


证券代码:600575 证券简称:淮河能源
淮河能源(集团)股份有限公司

2025年度环境、社会及公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会及公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会及公司治理报告全文。
2、本环境、社会及公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600575

公司简称 淮河能源

公司名称 淮河能源(集团)股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 完整会计年度

本报告重点参考全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报

告标准》、国际标准化组织 ISO 26000:2010《社会责任指南》

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持

编制依据 续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市公司自律监管

指南第 4 号——可持续发展报告编制(2026 年修订)》、国

务院国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》

等国际、国内通行 ESG、可持续发展和社会责任相关框架编

制,同时注重立足行业背景,突出企业特色。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会__ □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为__通过汇报 会议的方式,董事会每年进行审议__ □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:□是 ,相关制度或措施为____ √否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

·内控合规与风险管理 ·依法纳税

政府及监管部门 ·应对气候变化 ·定期信息披露

·响应国家号召 ·积极落实相关国家政策
·支持地方发展 ·承担社会责任

·员工权益与关爱 ·职工代表大会

员工 ·员工培训与发展 ·员工培训与晋升

·员工健康与安全 ·员工关怀与活动

·有效的公司治理机制 ·加强公司管治和风控

股东与投资者 ·规范的信息披露 ·报告与公告

·畅通的沟通渠道 ·电子邮件/电话

·持续的投资回报 ·持续创造业绩

客户 ·客户沟通与服务 ·客户满意度调查

·客户隐私保护 ·完善客户反馈机制

·客户权益 ·健全客户诉求治理

·供应链管理 ·完善采购政策

供应商 ·诚信合作 ·开展日常交流

……
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