公告日期：2025-05-26

证券代码： 600581 证券简称：八一钢铁

新疆八一钢铁股份有限公司投资者关系活动记录表

投资者关系活动 □特定对象调研 □ 分析师会议

类别 □ 媒体采访 √ 业绩说明会

□ 新闻发布会 □ 路演活动

□ 现场参观

□ 其他 （请文字说明其他活动内容）

参与单位名称及 投资者网上提问
人员姓名

时间 2025 年 5 月 23 日 (周五) 下午 15:00~18:00

地点 公司通过全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net）
采用网络远程的方式召开业绩说明会

上市公司接待人 1、董事会秘书、总会计师樊国康

员姓名 2、税费管理室主管吕 虹

3、证券事务代表张 丹

4、董事会办公室工作人员李孟秋

投资者提出的问题及公司回复情况

公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复：

1、公司在 2024 年生产的产品质量如何，客户反馈怎样？
尊敬的投资者:您好！2024 年公司主动开展产品质量体系认
证，未发生产品质量安全负面事件。优客智服平台整合现行各类
投资者关系活动 客户服务渠道，形成一套专业化的客户服务体系，精准界定工作主要内容介绍 规范与要求。通过对客服问题的接入、处置、反馈以及跟踪流程
予以标准化设定，实现快速有效解决客户问题并及时反馈，提升
产品质量与管理效能，增强用户满意度。感谢您的关注。

2、2024 年公司员工的整体工作状态和积极性如何，公司采
取了什么激励措施？

尊敬的投资者：您好！公司员工整体工作状态良好、工作积
极性高，员工队伍稳定性保持较高水平。公司通过以“四化四
有”为引领，营造公平环境、强化自主管理；以“科学激励、聚焦价值创造”为原则，推进以“奋斗者激励项目”为核心的分配制度变革；通过优化工资总额核算机制，科学分配工资总额增量，优化工资总额存量分配，进一步完善工资总额管理机制；持续通过技术升级、智能化改造、改善工作环境、绩效与薪酬优化、技能水平提升、福利与人文关怀等提升员工工作积极性。感谢您对公司的关注与支持。

3、公司在 2024 年开拓新市场时，遇到了哪些困难，是如何
应对的？

尊敬的投资者：您好！2024 年度在开拓国内市场方面，因整体钢铁行业弱势下行，出疆运输成本较高，普板类产品出疆销售受阻。八一钢铁为扩展国内市场，满足用户需求，不断提升板材类产品等级，以高强品种钢销售为主。感谢您的关注。

4、四有原则是什么？

尊敬的投资者：您好！四有原则为：有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润。感谢您的关注。

5、八一钢铁在 2024 年对员工的职业发展规划是否清晰？
尊敬的投资者:您好！公司极其重视员工职业晋升路径的建设，致力于为各类优秀员工创造多元丰富的职业发展机会。在八一钢铁，各个职业类别与职级的发展路径公开透明。公司共设有技能人员、技术人员和管理人员三个职业类别，每个职业类别通过设置职业发展等级和任职资格标准，便于员工自我设定职业目标。同时，公司制定了包括学历、技能、外语水平、职业资格等在内的自学成才奖励体系，进一步激发员工学习积极性和主动性。公司每年还会按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，通过履职能力、综合素养、专业能力、技能水平等培训和辅导，助力员工在职业道路的成长成才。感谢您的关注。

6、八一钢铁在 2024 年对员工的培训内容主要有哪些，对业
务有帮助吗？

尊敬的投资者：您好！公司坚持人才强企战略，以“培养和打造一支适应公司高质量发展的人才队伍”为目标，以“立足岗位技能提升，聚焦职业能力进阶”为着力点，有效推进员工培训工作。通过专题研修班、“专精特新”、任职资格取证、技能等级认证、特级技师评选、“天山璞玉”等培……
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