公告日期：2026-03-14

证券代码：600584 证券简称：长电科技 公告编号：临 2026-005

江苏长电科技股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划存续期即将届满

的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

江苏长电科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年员工持股计划（以下
简称“员工持股计划”）的存续期将于 2026 年 9 月 15 日届满。根据中国证监会
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等规定，公司应当在员工持股计划届满前 6 个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例。现将相关情况公告如下：
一、2022 年员工持股计划的基本情况

公司分别于 2022 年 4 月 13 日、2022 年 4月 29 日召开第七届董事会第十四次临
时会议和 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司 2022 年员工持股计
划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2022 年 4月 14 日、
2022 年 4 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

公司 2022 年员工持股计划通过集中竞价交易的方式购买股票。截至 2022 年 9
月 16 日，公司已完成股票购买，合计买入公司股票 6,022,437 股，占当时公司总股
本的 0.34%，成交均价约 24.67 元/股。根据《公司 2022 年员工持股计划》的有关规
定，本次员工持股计划所获公司股票分三批解锁，解锁时点分别为公司公告完成公司股票购买之日起 12 个月、24 个月、36 个月后的首个交易日，每期解锁比例分别
为 35%、35%、30%。第一批锁定期于 2023 年 9 月 15 日届满，解锁条件已成就。
第二、三个锁定期分别于 2024 年 9 月 15 日、2025 年 9月 15 日届满，解锁条件均未
成就。相关内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

截至本公告日，公司 2022 年员工持股计划的持股数量为 550,837 股，占公司目
前总股本比例为 0.031%。

二、2022 年员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划将于 2026 年 9 月 15 日存续期届满。存续期届满前，公司将根
据本员工持股计划及相关法律法规的有关规定，决定后续操作并履行相应审议披露程序。

三、2022 年员工持股计划的存续期、变更及终止

（一）员工持股计划的存续期

1、持股计划存续期为48个月，自公司公告本员工持股计划完成公司股票购买 之日起算。

2、本持股计划存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同 意并提交公司董事会审议通过后，持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的 公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持 有人所持有的2/3以上份额同意，并由董事会提交股东会审议通过后方可实施。

（三）员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后即自行终止。

2、若本员工持股计划所持有的公司股票全部出售，且依照本计划规定清算、 分配完毕的，经持有人会议通过，并由董事会提交股东会审议通过后，本持股计划 可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持有 的2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过，本持股计划的存续期可以延长。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

江苏长电科技股份有限公司董事会
2026 年 3 月 14 日

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