公告日期：2026-04-29

股票代码：600590 股票简称：泰豪科技 公告编号：临 2026-017
泰豪科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年股票期权激励计
划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

泰豪科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 13 日召开第九
届董事会第十次会议，审议通过了《关于<2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、法规及规范性文件的规定，公司对 2026 年股票期权激励计划授予激励对象名单在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟授予的激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式

1、本次激励对象名单的公示情况

（1）公司于 2026 年 4 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
上披露了《2026 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法》以及《2026 年股票期权激励计划激励对象名单》等公告。

（2）公司于 2026 年 4 月 17 日至 2026 年 4 月 27 日在公司内部对本次拟授
予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期满十天，公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司董事会薪酬与考核委员会提出意见。

截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟授予激励对象提出的任何异议。

2、董事会薪酬与考核委员会对本次激励对象的核查方式

公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励对象的名单、身份证件、本次激励对象与公司或子公司签订的劳动合同或聘用合同、本次激励对象在公司或子
公司担任的职务等相关文件。

二、董事会薪酬与考核委员会核查意见

根据《管理办法》《公司章程》等有关规定，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况及核查结果，发表核查意见如下：

1、列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。

2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、列入本激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，与本激励计划所确定的激励对象范围相符，激励对象均为公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术（管理）人员及董事会认为应当激励的其他人员，不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为：列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为公司 2026 年股票期权激励计划的激励对象合法、有效。

特此公告。

泰豪科技股份有限公司
董 事 会

2026 年 4 月 29 日

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