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发表于 2026-04-24 16:26:58 股吧网页版
鑫源智造:重庆鑫源智造科技股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-25


证券代码:600615 证券简称:鑫源智造 公告编号:临 2026-011
重庆鑫源智造科技股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨
2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,推动公司高质量发展和投资价值提升,重庆鑫源智造科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年7月16日披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》(公告编号:2025临-28)。
2025年度公司以该行动方案为指导纲领,积极开展和落实各项工作,在提升公司经营效率,强化市场竞争力,保障投资者权益,树立良好的资本市场形象等方面取得了较好的成效。基于对公司未来发展前景的信心及价值认可,在2025年度行动方案实施基础上,公司制定了2026年度“提质增效重回报”专项行动方案,以推动公司业绩与治理水平进一步提升,确保公司高质量可持续发展。具体情况如下:

一、聚焦经营主业,持续巩固和增强核心竞争能力

2025年8月,公司在将原“丰华股份”名称变更为“鑫源智造”品牌焕新之际,发布了新品牌下全新战略规划,即以“轻量化+智能化”作双轮驱动,聚焦智能化户外作业装备,将目前镁合金轻量化部件制造业务与农机、通机、园林机械产品业务提档升级,筑牢公司发展根基。

(一)筑牢轻量化根基,技术升级与场景扩容双向发力

随着近几年汽车轻量化的快速发展,公司承接的定点项目数量不断增加,加上我国丰厚的镁资源禀赋和政府出台的系列镁产业政策的支持,公司依托旗下镁业科技25年镁铝合金压铸技术积淀,提出了以募集资金+自有资金投资方式,将
单一小型部件生产企业,升级为全品类高性能轻量化材料解决方案提供商,夯实公司双轮驱动的轻量化材料底座,以迅速提升公司的抗风险能力及市场竞争力。
2025年4月18日,公司召开的2024年度股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的议案》,授权公司董事会全权办理与本次以简易程序向特定对象发行股票有关的全部事宜。经公司于2025年11月28日召开的第十届董事会第二十五次会议、2025年12月15日召开的2025年第二次临时股东会、2026年3月23日召开的公司第十一届董事会第三次会议等系列内部程序审议,若发行成功,募集资金扣除发行费用后的资金将全部用于本次镁合金产线升级建设项目。

本次项目建设,在技术工艺层面,公司将加大高端设备投入,引入大吨位压铸机、半固态注射成型设备及数控机床,搭建“半固态注射/高压铸造-机加-表面处理-检测验证”一体化工艺链,突破大型、复杂薄壁、高致密度镁合金构件生产技术瓶颈,可量产新能源汽车电驱壳体、中控支架、座椅骨架等高附加值产品,达产后可新增年产4000吨高性能镁合金构件产能,技术竞争力持续提升。在应用场景层面,公司可实现从传统汽车方向盘骨架、座椅滑轨等成熟领域,向新能源汽车、两轮摩托车与电动出行装备、工业装备与通用机械,以及储能设备、机器人结构件等高端领域的拓展,积极探索镁合金材料替代可行性,精准把握新能源、智能制造领域的轻量化需求红利。同时,公司将借助镁合金低价位窗口期,叠加国家“双碳”战略对轻量化材料的政策扶持,强化镁合金“轻质、高强、低碳”核心优势,进一步巩固公司在轻量化材料领域的行业地位。

2026年,公司将围绕项目总体规划,聚焦新产线技术工艺的全面升级,进一步强化市场开拓的资源保障,通过产品谱系与市场结构的持续优化,不断提升公司的盈利能力。

(二)突破智能化核心,聚焦户外场景,构建智能装备体系

公司以户外作业装备为核心切入点,依托鑫源农机20年研发经验,聚焦丘陵山区农机智能化这一市场空白,构建从技术研发到产品落地的全链条智能化能力。在研发平台建设上,依托农机公司农业农村部丘陵山区耕作机械重点实验室、9个省部级研发创新平台,加快创建国家级中试熟化应用平台,主攻丘陵山区农机应用关键技术,破解传统农机在丘陵山区适配性差的行业痛点,填补丘陵农机装
拖拉机等核心产品基础上,将物联网、大数据技术融入农机装备,实现作业自动化、精准化,持续优化丘陵山区智能农机适配性能;同时延伸业务边界,从农机领域拓展至通机、园林机械、特种机器人领域。通机板块补齐变频系列产品,布局低碳清洁能源与智能储电设备;园林板块聚焦智能割草机器人、AI通用底盘,实现智能化技术从农机到全户外作业场景的全覆盖。

在2025年核心人才投入与建设基础……
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