公告日期：2026-01-16

证券代码：600661 证券简称：昂立教育 公告编号：2026-002
上海新南洋昂立教育科技股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划股票出售完毕

暨终止的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

本次员工持股计划草案 时间：2022 年 11 月 10 日

披露时间及公告名称 公告名称：《公司 2022 年员工持股计划（草案修
订稿）》

一、2022 年员工持股计划基本情况

上海新南洋昂立教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年 10 月
27 日召开第十一届董事会第三次会议，审议通过《关于<公司 2022 年员工持股
计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。公司 2022 年 11 月 9 日、2022 年
11 月 21 日分别召开第十一届董事会第四次会议、2022 年第一次临时股东大会，审议通过《关于<公司 2022 年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》
及相关议案。具体内容详见公司 2022 年 10 月 29 日、2022 年 11 月 10 日、2022
年 11 月 22 日在指定信息披露媒体上披露的相关公告。

2022 年 12 月 12 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《过户登记确认书》，“上海新南洋昂立教育科技股份有限公司回购专用证
券账户”持有的 13,700,040 股股份已于 2022 年 12 月 9 日过户至“上海新南洋
昂立教育科技股份有限公司－2022 年员工持股计划”。具体内容详见公司披露的
《关于 2022 年员工持股计划股份非交易过户完成的公告 》（公告编号：临2022-081）。

2023 年 12 月 9 日，公司 2022 年员工持股计划第一期所持公司股票的锁定
期届满，根据公司 2022 年员工持股计划第一个解锁期公司层面业绩考核及个人层面绩效考核完成情况，解锁 5,480,016 股股份，解锁比例为 100%。具体内容详见公司披露的《关于 2022 年员工持股计划第一期锁定期届满的提示性公告》（公告编号：临 2023-052）。

2024 年 12 月 9 日，公司 2022 年员工持股计划第二期所持公司股票的锁定
期届满，根据公司 2022 年员工持股计划第二个解锁期公司层面业绩考核及个人层面绩效考核完成情况，解锁 4,110,012 股股份，解锁比例为 100%。具体内容详见公司披露的《关于 2022 年员工持股计划第二期锁定期届满的提示性公告》（公告编号：临 2024-062）。

2025 年 12 月 9 日，公司 2022 年员工持股计划第三期所持公司股票的锁定
期届满，根据公司 2022 年员工持股计划第三个解锁期公司层面业绩考核及个人层面绩效考核完成情况，解锁 4,085,549 股股份，解锁比例为 99.40%。未解锁24,463 股股份，由管理委员会根据《2022 年员工持股计划（草案修订稿）》的规定收回并进行处置。具体内容详见公司披露的《关于 2022 年员工持股计划第三期锁定期届满的提示性公告》（公告编号：临 2025-050）。

二、2022 年员工持股计划股票的出售情况

截至目前，公司 2022 年员工持股计划持有的公司股份已全部出售完毕。根据《公司 2022 年员工持股计划（草案修订稿）》、《公司 2022 年员工持股计划管理办法》的相关规定，公司 2022 年员工持股计划实施完毕并终止，后续管理委员会将进行相关清算和分配工作。

特此公告。

上海新南洋昂立教育科技股份有限公司
董事会
2026 年 1 月 16 日

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