公告日期：2026-04-24

公司代码：600662 公司简称：外服控股
上海外服控股集团股份有限公司

2025 年年度报告摘要

第一节 重要提示

1、 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。
2、 本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3、 公司全体董事出席董事会会议。
4、 立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
5、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司2025年度利润分配预案为：以公司总股本2,283,457,375股，向全体股东每股派发现金红利人民币0.15元（含税），合计派发现金红利人民币3.43亿元（含税）。详见第四节公司治理、环境和社会 八、利润分配或资本公积金转增预案。
截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响
□适用 √不适用

第二节 公司基本情况

1、 公司简介

公司股票简况

股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称

A股 上海证券交易所 外服控股 600662 /

联系人和联 董事会秘书 证券事务代表

系方式

姓名 朱海元 虞卉

联系地址 上海市黄浦区董家渡路 200 号董家渡外滩 上海市黄浦区董家渡路 200 号董家渡外滩
中心 T3 栋 12 楼 中心 T3 栋 12 楼

电话 021-65670587 021-65670587

传真 021-63728566 021-63728566

电子信箱 haiyuan.zhu@fsg.com.cn jenny.yu@fsg.com.cn

2、 报告期公司主要业务简介

（一）人力资源服务行业的基本情况

2025 年，我国经济顶压前行,向新向优发展。人力资源服务行业作为赋能经济社会发展的重
要引擎，延续了稳健向好的发展势头。行业不仅为“稳就业”筑牢了基础支撑，更在精准匹配人才供需、助力劳动者提升技能、推动产业向高端迈进方面发挥了不可或缺的关键作用，整体呈现出以下特征：

一是行业基础坚实，保持稳健增长。根据人力资源社会保障部数据，2020 至 2024 年间，人
力资源服务机构从约 4.58 万家增长至 7.41 万家，年均复合增长率达 12.8%；从业人员从约 84.33
万人增至 109.30 万人，年均复合增长率 6.7%，市场规模持续扩容，为行业发展提供坚实基础。
二是深度融入实体，服务产业升级。人力资源服务行业紧密围绕现代化产业体系建设，着力促进人才链、创新链与产业链精准对接，在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招聘用工需求的人力资源服务产品、模式和解决方案。国家也大力支持人力资源服务行业与制造业融合，确定了 39 个融合发展试点城市，聚焦智能制造、电子信息、新材料等制造业重点领域，差异化探索产业升级与就业促进高效协同，助力破解制约制造业发展的人力资源要素供给短板，提升制造业人力资源开发利用水平。

三是强化用工保障，破解结构性矛盾。人力资源服务行业持续支持“国聘行动”活动，并创新采用直播带岗、定向招聘等新模式，主动对接国家重大项目与重点企业，有效缓解季节性、结构性缺工难题，为社会就业提供了有力支撑。2025 年，全国城镇调查失业率平均值稳定在 5.2%。同时，人力资源服务行业企业积极参与“产教评”技能生态链建设，加大技能人才培养与供给，为产业升级提供持续的人才动能。

四是科技赋能升级，市场规范发展。大数据、人工智能等新技术的广泛应用，催生了招聘大模型、AI 面试、虚拟现实培……
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