公告日期：2026-04-28

证券代码：600673 证券简称：东阳光 编号：临 2026-36 号
债券代码：242444 债券简称：25 东科 01

广东东阳光科技控股股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，公司积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行以“投资者为本”的理念，提高发展质量，提升投资价值。结合行业发展情况和公司发展战略，公司特制定公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，并经公司第十二届董事会第二十五次会议审议通过，具体内容如下：

一、聚焦主业谋发展，优化新质生产力布局

公司始终锚定以实体主业发展为坚实根基，紧跟新材料、人工智能及高端制造产业发展趋势，向高附加值新材料、AI 算力配套、具身智能等战略新兴产业纵深延伸，持续优化产业结构与整体产业布局，加快培育和发展新质生产力。经过多年深耕积累与落实战略布局，公司目前已构建起电子元器件、高端铝箔、化工新材料、液冷科技、具身智能、能源材料六大产业板块，并开始全面推进 AI 转型，致力于打造国际领先的 AI 全产业链布局的高科技企业。

2026 年，公司将继续坚守主业本源、聚焦现有核心优势领域，坚持以技术创新为核心驱动、以市场需求为根本导向，严格按照年度各业务板块既定经营目标与发展计划，系统推动各产业提质增效、实现内涵式高质量发展，加速创新成果产业化落地，推动积层箔、液冷材料、人形机器人等新产品规模化应用，持续巩固行业龙头地位与市场竞争壁垒。公司将进一步统筹内部资源配置，引导优质资源向高附加值、高技术壁垒、高成长性核心业务集中，持续加大研发投入，聚焦核心技术攻关；全面深化精益生产与精细化运营管理，持续优化生产工艺流程与产能结构，从严管控各项成本费用，稳步提升产能利用率、资产周转效率与整体经营效能；不断强化产业链上下游战略合作与生态协同，稳固核心产品市场份额
与客户供应链卡位，持续增厚主业盈利空间、提升行业定价权与话语权，以稳健经营、提质增效筑牢公司长期高质量发展坚实根基。

二、坚持规范运作，提升公司治理水平

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》及《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及规范性文件的规定，结合本公司实际情况，不断完善公司治理体系和内部控制管理制度，有效促进公司规范运作，提升公司治理水平，切实保护投资者特别是中小投资者的合法权益，公司将持续提升公司治理水平和规范运作能力，助力公司实现高质量发展。

2026 年，公司将继续紧密关注法律法规和监管政策的变化，结合实际情
况，进一步完善全面风险防控管理架构，确保内部控制体系有效运行，防范化解公司重大经营管理风险，为公司持续稳定健康发展提供更坚实的机制保障。
三、强化“关键少数”责任，提升履职能力

公司高度重视实际控制人、控股股东、董事及高级管理人员等“关键少数”在公司治理中的核心作用，致力于通过多维度举措强化其履职监督与风险防控，持续强化其与中小股东风险共担、利益共享理念，督促相关人员忠实履职、勤勉尽责，切实维护上市公司及全体股东合法权益。

2026 年，公司将持续加强与“关键少数”的沟通交流，通过积极组织“关键少数”参加监管部门举办的相关培训，助力“关键少数”正确把握政策导向，及时洞察市场变化，进一步提升“关键少数”的履职能力，不断夯实其履职责任和合规意识。同时，公司将建立健全与自身发展战略相适配的绩效考核体系，把董事及高级管理人员薪酬与公司经营业绩科学挂钩，构建以风险共担、长期价值为导向的薪酬分配机制，对标监管要求持续优化绩效薪酬结构，引导管理层聚焦主业经营、深耕长期价值创造，推动管理层利益、股东利益与公司长远发展深度协同、高度统一。

四、健全分红机制，统筹发展与股东回报

公司始终高度重视投资者合理回报，坚守为股东创造长期可持续价值的初心，持续探索适配自身发展实际的股东回报模式。为构建科学、持续、稳健的投资者回报规划与长效机制，公司已将利润分配相关政策纳入《公司章程》，同时持续制定《未来三年股东回报规划》，以制度化安排规范利润分配工作，切实保障分红政策连续稳定。最近三年公司累计现金红利 99,962.39 万元，为股东提供稳健现金回报。

2026 年，……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。