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发表于 2026-04-02 16:11:21 股吧网页版
交运股份:上海交运集团股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-03


证券代码:600676 证券简称:交运股份
上海交运集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读上海交运集团股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600676

公司简称 交运股份

公司名称 上海交运集团股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日

全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》(GRI

Standards)

联合国可持续发展目标(SDGs)

上海市国资委《上海市国有控股上市公司环境、社会和治

编制依据 理(ESG)指标体系 2026 版》

上海证券交易所《上市公司自律监管指南第 4 号——可

持续发展报告编制(2026 年 1 月修订)》《上市公司自

律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》

中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可

持续发展报告指南(CASS-ESG 6.0)》

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会-ESG 管理委员会-ESG 工作小组 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为定期编制年 度 ESG 报告 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为:公司制定《ESG 工作指引》,构建结构完善、权责清晰、运转高效的 ESG 治理架构,推动公司 ESG 工作有序开展,促进环境友好、社会价值创造与公司治理升级的协同落地。公司将安全生产、质量效益、创新驱动、依法合规经营等 ESG 相关指标纳入考核范围,以岗位价值、个人贡献以及绩效评估等为主要考核依据,确定高级管理人员的年度薪酬方案,最终由董事会审议并作出决议。□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府和监管机构 遵纪守法 沟通汇报

合规运营 监督检查

商业道德 来访接待

就业机会 信息披露

股东和投资者 公司治理 定期报告与公告

风险管理 股东会

股东权益保护 业绩说明会

资产保值增值 路演

客户 产品质量与安全 投诉与处理

客户服务 满意度调查

隐私安……
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