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发表于 2026-04-28 22:59:24 股吧网页版
四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司2026年度”提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-29


证券代码:600678 证券简称:四川金顶 编号:临2026—023

四川金顶(集团)股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

特别提示

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

四川金顶(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,切实执行国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求,牢固树立以投资者为本的理念,着力提升公司质量和投资价值,增强投资者获得感。公司积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》并结合自身发展和经营情况,特制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。本方案已经公司第十届董事会第二十四次会议审议通过,具体内容如下:

一、深耕主营业务,提升经营质量

公司主营业务为非金属矿(石灰石)开采、加工及产品销售和碳酸钙复合材料生产、销售以及建筑用砂石骨料、混泥土建筑材料生产、销售等;公司同时开展普通货运,电力、科技开发,建材、矿产品销售,机械加工、机械设备租赁,商品和技术进出口、进料加工和“三来一补”业务以及咨询、仓储服务等。

石灰石及相关衍生品作为工业生产的重要原材料,在冶金、化工、建材、环保等国民经济行业发挥着重要作用。公司将以高质量发展为指
引,不断提升精细化管理水平,注重研发投入,进一步提升经营质量。公司一方面继续聚焦主业,立足公司现有石灰石矿山资源和铁路专用线的优势,强化主营业务管理,着力推进石灰石产业链条的延伸,根据市场形势加强骨料产品开发,丰富销售产品品种。同时,公司在报告期内继续推进 5G 智慧矿山项目建设,用基于 5G、人工智能和工业互联网的先进技术,在矿山实施 5G 智慧矿山升级,提高矿山安全运营效率和管理能力。

面对经济环境复杂多变、市场竞争加剧等风险挑战,公司紧密围绕经营目标,紧抓产业高质量发展战略机遇,努力培育新增长动能,统筹开展各项重点工作。2025 年度,公司共计实现营业收入 60,521.07 万元,相比上年同期增加 24,846.56 万元,增幅 69.65%;实现归属于母公司所有者的净利润为 723.45 万元,相比上年同期扭亏为盈。

公司聚焦现有建材产业核心业务,在稳定发展非金属矿山开采和加工业务的基础上,加大对公司电氢战略的投入和推进,打造“数字平台+物流科技+贸易商城”的新业务核心发展模式,形成下属建材事业部、新能源数字物流事业部以及洛阳事业部的业务单元布局。同时将继续秉承“诚信、责任、精益、创新、奉献”的核心价值观,以绿色技术、数字技术推动能源高效利用与资源合理开发的企业愿景,实现绿色发展、低碳发展,建立致力于以绿色数字技术打造领先的能源文明与资源生态组织。

二、坚持创新驱动,发展新质生产力

公司紧密围绕把产业转型升级与经济结构调整优化、科技创新驱动发展、资源节约环境保护三者联系起来,重点打造绿色循环低碳经济。
岩矿山的项目建设,运用新技术、新手段,逐步完成智慧矿山和绿色矿山建设,围绕非金属矿山、活性氧化钙、碳酸钙及新型钙业环保材料系列产品等产业,补链强链,打造石灰石的完整产业链。争创国内领先并具有持续发展能力的西南地区砂石骨料/钙业行业龙头企业。

未来,公司将持续加大研发投入,不断完善技术创新体系、加强人才队伍建设、提高自主创新能力和科技创新水平;进一步提升公司的研发创新能力,依托未来矿山、未来物贸、未来能源三大场景融合创新发展而构筑的新质生产力生态体系,发展新质生产力,提升公司在绿色转型、数字赋能领域的实力和业绩。

三、促进规范运作,完善公司治理

公司不断完善公司治理架构建设,建立健全由股东会、董事会及其专门委员会、经营管理层组成的公司治理结构,形成了权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间权责明确、相互协调和相互监督的机制。公司不断完善公司治理制度建设,形成以公司章程、股东会议事规则、董事会议事规则、董事会专门委员会实施细则、独立董事工作制度等为基本制度,以信息披露事务管理制度、舆情管理制度等为专项制度的公司治理制度体系。公司将持续关注相关法律法规的修订,及时修订公司内部规章制度,确保公司制度健全、合规运作。

未来,公司将严格按照法律法规和监管要求,不断加强规范治理体制机制建设,持续完善内控体系,多维度提升治理能力,进一步提高公司的经营管理水平和风险防范能力,切实推动持续、健康、稳定发展……
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