公告日期：2026-07-01

海尔智家股份有限公司

2026 年度 A 股核心员工持股计划

管理办法

第一章 总则

第一条 为规范海尔智家股份有限公司（以下简称“海尔智家”或“公司”）2026 年度 A 股核心员工持股计划（以下简称“本计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《海尔智家股份有限公司公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《海尔智家股份有限公司 2026 年度 A 股核心员工持股计划》之规定，特制定《海尔智家股份有限公司 2026 年度 A 股核心员工持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章 本计划的制定

第二条 本计划所遵循的基本原则

1、依法合规原则

公司实施本计划，应当严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

2、自愿参与原则

公司实施本计划应当遵循公司自主决定，员工自愿参加，不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司的员工持股计划。

3、风险自担原则

本计划参与人盈亏自负、风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 本计划的实施程序

1、董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟定本计划草案、本计划人员名单。
2、职工代表大会征求员工意见。

3、薪酬与考核委员会就本计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本计划发表意见。

4、董事会审议本计划及相关议案。

5、公司聘请律师事务所对本计划的合法、合规出具法律意见书。

6、董事会审议通过本计划后及时公告本计划的相关文件。

7、股东会审议通过本计划及相关议案。

8、召开持有人会议，选举产生管理委员会，明确本计划实施的具体事项。
9、其他中国证监会、公司证券上市地的交易所及相关主管机构规定需要履行的程序。

第四条 本计划的持有人

1、持有人确定的依据和范围

本计划的持有人依据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》及《海尔智家股份有限公司 2026 年度 A 股核心员工持股计划》的相关规定确定。

持有人是公司董事（独立董事除外）及高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员、公司年轻高潜人才。此外，公司实施的本计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。本计划的持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

本计划的覆盖范围包含公司及下属子公司，持有人应当是对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员。

2、持有人的范围及份额分配

持有人范围包括部分公司董事（独立董事除外）、高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员、公司年轻高潜人才。

本计划确定的参与人员共计不超过 2,667 人。本计划的资金总额为 87,040
万元（或份）（含）。其中董事及高级管理人员 13 名，为李华刚、宫伟、李少华、孙丹凤、赵弇锋、李洋、宋玉军、管江勇、吴勇、付松辉、孙佳程、JAMES QUNLIU(刘群)、刘晓梅，共持有份额 6,853 万元，占本计划的 7.87%；公司及子公司核心技术（业务）人员、公司年轻高潜人才 2,654 名，共持有份额 80,187 万元，占本计划的 92.13%。

第五条 本计划的资金来源

考虑到公司薪酬考核机制的连续性，本计划的资金来源为公司提取的激励基金，额度为 87,040 万元，该等激励基金系公司员工薪酬结构中的组成部分。

第六条 本计划的股票来源和数量

本计划的股票来源如下：

1、拟受让公司以前年度员工持股计划剩余股票。以前年度员工持股计划中的股票均系以市场价格（即“建仓价格”）从二级市场回购或从回购专用证券账户中购买的股票。本次受让价格（注）按照回购成本确定（在建仓价格基础上，适当考虑除权除息因素调整后的价格），具体数量届时根据受让金额及受让价格予以确定；

2、回购本公司 A 股股票。该等股票可由员工持股计划从二级市场以市场价格回购股票，或受让海尔智家回购专用证券账户回购的股票（该等股票也系从二级市场以市场价回购所得）。若受让回购专用证券账户的股票，则受让价格（注）按照回购账户中累计回购的股票的……
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