本报讯 （记者李勇）12月6日，大商股份有限公司（以下简称“大商股份”）一口气披露了十余份公告。其中，除了章程、制度及相关议事规则修订外，有两则有关人事变动的公告格外引人关注。一是公司的职工董事发生了变更；二是公司将补选部分董事及多个董事、高管职位发生了变动。

　　公告显示，吕伟顺、刘晶、高长明被提名为大商股份第十二届董事会非独立董事候选人；王雪艳在职工代表大会上被选举为第十二届董事会职工代表董事；刘晶被聘为公司总经理；宋晓静、张涛、梁特、谢雪霞被聘为副总经理；宋晓静被聘为财务负责人。在此次人事变动中，于12月4日离任的部分董事及高管的原定任期到期日都是2028年8月19日，正常距任期结束都还有两年多的时间。

　　不久前，大商股份还曾公告，正在筹划赴港上市相关事宜。零售百货龙头大商股份缘何抛出境外上市计划？在正常任期结束前提前两年多对高管团队进行调整，又体现了什么样的战略意图？对此，有接近大商股份的消息人士向《证券日报》记者透露，一系列变动正是大商股份基于长远发展做出的重要战略部署。

　　公开信息显示，此次新提名董事候选人及新聘高管中，既有大商体系的资深管理者，也有从一线岗位一步步成长而来的新生力量，整体呈现出科学合理的梯队配置。

　　如此次提名的董事候选人吕伟顺就长期在大商体系内工作，曾先后担任大商股份副总经理、总裁、董事长等职务，目前担任大商股份控股股东大商集团有限公司（以下简称“大商集团”）董事局副主席。公开信息显示，吕伟顺历经门店运营、区域管理至总部职能等复合型岗位历练，积累了丰富的一线实战与全局资源协同经验。他长期主管公司经营业务，精通业务全链条运作，对消费升级、数字化转型、全渠道融合等行业趋势保持敏锐洞察。

　　此外，还有多位80后被选聘到高管团队。新任副总经理张涛从大连商场交电业种经理助理开始业务起步，现任大连商场总经理；新任副总经理梁特从大连新玛特珠宝化妆业种经理助理起步，现任麦凯乐大连总店总经理；新任副总经理谢雪霞从开封千盛店少淑区卖区长、女士服装业种助理起步，现任洛阳新玛特总经理。加上生于1986年的现任董事、副总经理王鹏，新的管理团队整体呈现显著的年轻化趋势。

　　这种资深管理者与新生力军组成的管理团队清晰的代际梯队结构，既保障了团队决策的成熟与稳定，又保持了创新的锐气，从而为长远发展注入了持续的动力与战斗力。通过新老搭配构筑起稳健的发展内核，也有助于保障公司核心业务与财务体系的连续性与稳定性。

　　值得关注的是，新任管理团队成员普遍具备深厚的一线业务背景与出色的实战业绩。多位成员拥有从门店基层成长，并最终执掌核心门店或关键业务板块的成功履历。过往业绩突出。前述消息人士认为，这种贯穿职业生涯的“门店基因”与丰富的“业务手感”，也赋予了新团队深刻的市场洞察与经营直觉。

　　大商股份一系列动作的背后，正是零售行业的持续演进。当前，社会经济发展正推动居民消费持续升级，从物质消费向体验消费跃迁，服务附加值及个性化需求日益凸显。这一趋势为零售行业开辟了新的发展空间的同时，也对零售企业带来新的机遇与挑战。如何抓住这一发展契机，完成产业升级并实现更好的发展，是每个零售企业都要考虑的议题。

　　大商股份的前身最早可追溯至创立于1937年，有着“东北第一店”之称的大连商场，历经不断发展，大商股份目前已成长为中国最大的零售业集团之一。公司运用多业态、多商号发展模式，已建立百货连锁、超市连锁、电器连锁等主力业态。快速发展中，大商股份创造了一系列成功的著名商号品牌：麦凯乐、新玛特、千盛、NTS等，形成了大商百货、大商超市、大商电器等多种经营业态，已构筑起现代零售业多业态、多商号的发展格局，并凭借其广泛的市场布局、丰富的实体门店网络以及在众多核心商圈的领先地位，形成了强大的品牌影响力与资源整合能力。

　　前述消息人士认为，大商股份基本面扎实，盈利能力稳健。尤为关键的是，公司持有大量核心商圈优质自有物业，在未来精细化运营驱动下，有望迎来价值重估的新机遇。无论是筹划境外上市，还是人事架构进行调整，都是为了进一步抓住行业发展机遇，实现更好的发展。其中，赴港上市是大商股份国际化战略的重要一步，有助于提升该公司的国际化品牌形象，同时，也有助于打造多元化的资本运作平台，增强了境外融资能力，进一步提升核心竞争力。而精心构建的新管理团队兼具行业高度、本土深度与执行锐度，特质鲜明，其专业性、融合度与变革意识汇聚成合力，也将为推进该公司深度战略转型注入澎湃动能。一系列变动背后，展现的正是大商股份坚定推进转型升级、全力提升经营效能的发展决心。