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发表于 2026-04-27 18:00:34 股吧网页版
均胜电子:均胜电子关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-28


证券代码:600699 证券简称:均胜电子 公告编号:临 2026-022
宁波均胜电子股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,维护宁波均胜电子股份有限公司(以下简称“公司”或“均胜电子”)全体股东利益,增强投资者信心,促进公司长远健康可持续发展,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,公司于2026年4月27日召开第十一届董事会第四十四次会议,审议并通过了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》,该行动方案主要情况如下:

一、聚焦主营业务,稳步提升经营质量

2025年,面对全球贸易紧张局势升级、地缘政治冲突加剧、汽车产业需求及供应链波动、竞争内卷等多重挑战,公司秉持“再创业,创新前行”的精神,一方面依托全球化布局灵活进行应对,坚定围绕“稳增长、提业绩”核心经营目标,扎实推进全球产能的精简和整合,优化供应链管理,强化成本控制和效率提升,效果显著,盈利能力得到持续改善提升;另一方面通过组织创新和战略延伸,将自身在汽车核心零部件的研发、高端制造等能力,加速拓展至新兴智能体产业链,开启再创业的征程,打造第二增长曲线。

2025年,公司实现营业收入约612亿元,同比增长约9.5%,整体毛利率较同期提升2.1个百分点至18.3%,经营性净现金流增长至约54亿元,归母净利润约为13.4亿元,较去年同期大幅增长39%,扣非归母净利润约15亿元,加权平均净资产收益率同比增加2.54个百分点,资产收益率显著提升,经营韧性全面彰显。新业务订单规模突破至约970亿元,再创新高,尤其在智能驾驶、中央计算单元等新兴业务布局上陆续取得从零到一的新突破,为未来汽车电子业务的快速增长打
下坚实基础。2025年公司正式登陆港交所,形成“A+H”双资本平台格局,为全球化发展注入更强资本动力。

2026年,公司将继续做强主营主业、降低资本成本,以提高公司净利润率和净资产收益率等为经营目标,进一步围绕全球产能布局优化、核心零部件垂直整合、供应链建设及费用精益管控四大维度,系统性推进成本改善战略,旨在释放海外组织效能,夯实长期盈利基础,持续提升公司盈利水平,力争以更佳的经营效益回馈广大投资者。

二、增强创新能力,积极培育新质生产力

2026年是“十五五”规划开局之年,国家明确以“发展新质生产力”、“发展壮大新兴支柱产业”、“前瞻布局未来产业”等为新时期核心任务,加快新一代信息技术、新能源、智能网联新能源汽车等战略性新兴支柱产业发展,推动量子科技、第六代移动通信等成为未来新的增长点,这亦与均胜电子长期战略高度契合,公司将主动抢抓政策与产业双重机遇,源于汽车,向新突破,充分利用在汽车高端制造领域积累的各项核心竞争能力,搭建高层次人才队伍,加大前沿技术领域创新研发投入力度,积极拓展新业务边界。公司将建立更加开放的创新机制,鼓励内部创新,同时积极引入外部创新资源;加强与高等科研院所、高校、初创企业的合作,共同推进技术创新和产业升级;通过参与设立创新基金、战略参股投资等方式,支持前沿技术研发和创新项目孵化,为公司发展储备技术和人才。公司还将加强与互联网企业、科技企业的跨界合作,共同探索汽车与互联网、新兴科技等的深度融合,创造新的商业模式和用户价值,积极打造第二增长曲线。
三、持续推进规范运作,提升并完善公司治理水平

公司始终坚持规范运作理念,严格按照股票上市所在地最新监管制度及规则要求。2026年,公司将遵循《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律、法规及部门规章的最新动态,跟踪落实中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、证券交易所发布的上市公司监管要求,修订完善各类上市公司治理制度并及时对董事与高级管理人员开展培训。公司董事会人数及人员构成在符合法律法规要求的基础上,注重人员专业结构、性别等多元化水平。此外,公司还将持续完善内控合规机制,结合实际管理情况,在符合内部控制要
求的前提下,持续提升公司内部控制和风险管理体系。公司将完善风险预警和应对机制,定期开展内部审计和风险评估,并推动合规经营与商业道德全面融入业务实践,通过系统性的风险管理机制,持续提升组织韧性与发展动能。公司还设立了道德合规与信息安全工作联席会议机制,以高效推进合规及商业道德相关工作,确保公司稳健运营和合规经营。

四、强化“关键少数”……
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