本报讯 9月29日晚间，闻泰科技股份有限公司（以下简称“闻泰科技”）发布2025年员工持股计划（草案）。这一在业绩兑现期推出的激励措施，被视为公司对未来发展的“信心票”，也是其深化人才战略、构筑核心竞争力的关键举措，标志着公司“回购+股权激励”的模式进一步完善，形成了多层次、全方位的激励体系。

　　根据公告，本次计划拟筹集资金总额上限为5715.80万元，涉及标的股票数量不超过157.20万股，约占公司总股本的0.13%。参与对象包括公司董事、高级管理人员及其他员工，总人数不超过99人。

　　公告提到，持有公司股票的目的在于：建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进公司长期、持续、健康发展；有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

　　值得一提的是，今年以来闻泰科技积极开展回购。3月6日、4月11日，闻泰科技两次发布回购报告书，拟回购总额最高6亿元，目前两笔回购均已完成。此外，闻泰科技还曾推出股票期权激励计划，建立了覆盖核心骨干的长期激励机制。

　　分析人士指出，这些举措体现了闻泰科技“人才是企业最宝贵资产”的核心理念，通过股权纽带实现员工利益与公司长期发展的深度绑定，有助于稳定核心团队，调动核心骨干的积极性和创造性，促进公司技术创新和业务拓展，为长期增长注入强劲动力。

　　业绩方面，2025年上半年，闻泰科技公司实现营业收入253.41亿元，归属于上市公司股东的净利润达4.74亿元，同比增长237.36%；扣非净利润为3.35亿元。其中第二季度业绩环比持续改善，展现出强劲增长动能。

　　业绩高增长的背后，是闻泰科技半导体业务的强劲表现。半年报显示，公司半导体业务实现收入与利润双增长，成为推动公司整体发展的核心引擎。

　　在研发创新方面，公司持续加大投入，产品布局不断深化。2025年上半年，公司丰富了中低压MOS与保护器件产品组合，加快了SiC MOSFET等三代半导体产品的推出进度。据披露，公司目前已完成40-700V新型低压和高压E-mode GaN FET产品组合，以及1200V车规级SiC MOS的发布。

　　不断推出的研发技术成果，为公司拓展汽车电子、AI数据中心、光伏新能源等高端应用领域奠定了坚实基础。

　　在业绩预期持续向好、研发成果逐步兑现的关键时点，闻泰科技推出员工持股计划，不仅是对员工贡献的认可，更是向市场传递出管理层对公司未来发展的坚定信心。