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发表于 2026-04-15 21:54:47 股吧网页版
长江传媒:长江传媒关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-16

证券代码:600757 证券简称:长江传媒 公告编号:临 2026-011
长江出版传媒股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告 暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

长江出版传媒股份有限公司(以下简称“公司”)为切实落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,深入践行以“投资者为本”的理念,持续提升公司经营质量、优化治理结构,进一步推动公司高质量发展,增强投资者回报、提升投资者获得感,公司于2025年3月4日披露了《长江传媒关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告》(以下简称“行动方案”)。自行动方案发布以来,公司切实履行并持续评估相关举措,于2025年4月15日召开第七届董事会第七次会议,审议通过了《关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》,现将2025年行动方案的落实情况和2026年主要举措报告如下:

一、2025年度“提质增效重回报”行动方案实施情况评估报告
(一)聚焦主责主业,提升高质量发展质效

公司始终坚持正确出版导向,聚焦主责主业,深入实施主题出版
质量提升、教育服务能力提升、数字化转型“三个专项行动”,不断提高内容生产质量和“两个效益”,有效提升企业治理体系和治理能力现代化水平,推进公司高质量发展。2025年,公司实现营业收入70.82亿元,同比增长0.14%;归属于上市公司股东的净利润10.14亿元,同比增长7.39%,每股收益0.84元,同比增长7.69%。资产总额达到141.53亿元,同比增长2.83%。归属于上市公司股东的净资产100.11亿元,同比增长5.43%。再度荣膺“全国文化企业30强”。公司落实“出书出人走正道,做大做强创品牌”工作要求,把品牌建设摆在突出位置,构建了包括公司品牌、出版单位品牌、出版产品和服务品牌在内的全方位、多层次的品牌体系。2025年共有280余种出版物荣获国家级、省级重要奖项,其中,17种图书获国家出版基金资助;4种图书获国家古籍整理出版资助;2种图书获评首届“韬奋好书”。长江文艺出版社入选第六届中国政府出版奖先进出版单位奖。《统计与决策》连续十一届入选“CSSCI”来源期刊,《学校党建与思想教育》连续五届入选CSSCI(扩展版)来源期刊。各出版单位已打造亿元级产品线9条、五千万元级以上产品线15条、千万元级以上产品线41条。

(二)持续稳定分红,共享高质量发展成果

公司坚持共享发展理念,高度重视投资者合理回报,实行连续、稳定的利润分配政策。2025年6月,公司完成了2024年度利润分配方案的实施工作,向全体股东每股派发现金红利0.41元(含税),合计派发现金红利497,596,611.93元(含税),占当期归属于上市公司股东的净利润的52.65%,再创历史新高。公司将保持持续稳定的现金分红
政策,一如既往地注重股东回报,严守法律法规和证券监管政策关于上市公司分红的相关规定,结合公司经营情况和发展规划,积极提升投资者回报能力和水平,努力为股东提供持续、稳定、合理的投资回报,与股东共享公司经营发展成果。

(三)加速科技赋能,驱动高质量发展引擎

公司加速推进数字产业化和产业数字化,培育产业发展新引擎,积极践行发展新质生产力。一是在“以教育数字化为牵引,赋能教育服务”方面,持续推进教育服务平台迭代升级,成立湖北新华数智教育服务中心,迭代升级“湖北新华教育服务平台+倍阅学习中心”功能,《朝读经典》智慧学习平台、《劳动教育实践》数字资源建设与应用服务项目陆续落地;二是在“以数字资产化为根基,赋能产业升级”方面,精耕数字内容生态完成《爱的高情商训练》等课程制作,深化技术融合创新,完成马克思早期文本专题典籍库(二期)项目、汉剧·楚曲总集项目、社藏艺术品数字展厅项目等建设工作;三是在“以管理数智化为驱动,赋能管理增效”方面,全面上线综合信息管理系统,深度整合“编供印发”全产业链业务系统,以及“人财物”管理、协同办公等核心职能系统,构建起“信息互联、数据互通”的一体化数据业务中台架构,推动经营管理从“经验驱动”向“数据驱动”全面转变。

(四)增进投资者沟通,有效传递公司价值

公司始终重视投资者沟通与交流,持续优化信息披露体系和投资者常态化沟通渠道。2025年发布定期报告4份,临时公告43份,充分披
露了公司主营业务发展、公司章程制度修订、权益分派、换届选举、董事……
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