公告日期：2025-11-18

西藏城市发展投资股份有限公司
总经理工作细则

（2025 年修订）

第一章 总 则

第一条 为规范西藏城市发展投资股份有限公司（以下简称“公司”）总经
理及经营管理层的工作，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规以及《西藏城市发展投资股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）有关规定，制定本细则。

第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理的负责人。总经理对董
事会负责，执行董事会决议，主持公司的日常生产经营和管理工作。

公司总经理及经营管理层应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，诚信和勤勉的履行职务。

第三条 本细则对总经理、副总经理以及其他高级管理人员有约束力。

第二章 总经理的聘任

第四条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘；副总经理、财务负责人
等其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。

第五条 总经理任职应当具备下列条件：

（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经济管理能力、决策能力和行政执行能力；

（二）具有知能善任、调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外关系和统揽全局的能力；

（三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营能力，并掌握国家有关政策、法律和行政法规；

（四）诚信勤勉，廉洁自律，无私奉献，对公司事业忠诚；

（五）开拓进取，锐意创新，具有团队精神，有较强的历史使命感和责任感。
第六条 有下列情形之一的，不能担任公司的总经理：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾 2 年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾 3年；

（五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的证券市场禁入措施，期限尚未届满的；

（七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，期限尚未届满；

（八）在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员；
（九）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

第七条 总经理每届任期三年，总经理可以连聘连任。

第八条 公司总经理的聘任，应严格按照有关法律、法规和《公司章程》的
规定的程序进行。任何组织和个人不得干预公司对总经理的聘任。

第九条 公司应与总经理签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。

第三章 总经理的岗位职责

第十条 总经理负责主持公司生产经营管理工作，其他高级管理人员协助总
经理工作，分工负责，各司其职。

第十一条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理
人员；

（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩、决定公司职工的聘用和解聘；
（九）提议召开董事会临时会议；

（十）《公司章程》或董事会授予的其他职权。

总经理列席董事会会议。

第十二条 总经理在行使上述职权时，可根据工作分工，分别授权具体分管
的高级管理人员行使部分职权。

第十三条 副总经理对总经理负责，具体职责如下：

（一）在总经理领导下开展工作，对总经理负责；

（二）根据总经理授权代行总经理部分职责；

（三）根据公司投资计划和经营方针，按照总经理决定的分工及授权范围，组织分管的职能部门完成相关工作；

（四）在主管工作范围内，对人员的任免、组织机构变更等事项有向总经理提出建议的权利；

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