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发表于 2026-03-17 17:01:01 股吧网页版
鲁信创投:鲁信创投2026年第一次临时股东会会议资料 查看PDF原文

公告日期:2026-03-18

鲁信创业投资集团股份有限公司
2026 年第一次临时股东会

会议资料

二〇二六年三月二十七日

会议议程

会议时间:2026 年 3 月 27 日(星期五)下午 14:30

会议地点:山东省济南市奥体西路2788号A塔2720会议室
一、由主持人宣布股东会开始及到会代表资格审查结果;二、由主持人作“关于推选投票清点人的提议”;
三、会议审议的议案:
1.《关于修订<公司章程>的议案》;
2.《关于改选公司独立董事的议案》。
四、会议议案表决:
(1)股东及股东代理人填写表决票;
(2)填毕后依次投票。
五、会议统计检票:
律师、两名股东代表进行点票、检票、统计现场表决结果;六、股东发言和提问;
七、宣读现场表决结果;
八、见证律师宣读现场法律意见书;
九、会议结束。

鲁信创业投资集团股份有限公司
2026 年 3 月 27 日
议案 1:

关于修订《公司章程》的议案

各位股东及股东代表:

根据工作需要,拟对《公司章程》相关条款进行修订,具体 修订内容如下:

修订前 修订后

第十一条 本章程所称高级管理人员是指公司 第十一条 本章程所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、董事会秘书、首席财 的总经理、副总经理、董事会秘书、首席财
务官。 务官、首席风险合规官。

第一百一十四条 董事会行使下列职权: 第一百一十四条 董事会行使下列职权:

…… ……

(十二)聘任或者解聘公司高级管理人员, (十二)聘任或者解聘公司高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;根据总经理 并决定其报酬事项和奖惩事项;根据总经理的提名,决定聘任或者解聘公司副总经理、 的提名,决定聘任或者解聘公司副总经理、首席财务官等高级管理人员,并决定其报酬 首席财务官、首席风险合规官等高级管理人
事项和奖惩事项; 员,并决定其报酬事项和奖惩事项;

…… ……

第一百四十六条 公司董事会设置发展战略、 第一百四十六条 公司董事会设置战略与可持提名、薪酬与考核等其他专门委员会,依照 续发展、提名、薪酬与考核等其他专门委员本章程和董事会授权履行职责,专门委员会 会,依照本章程和董事会授权履行职责,专的提案应当提交董事会审议决定。专门委员 门委员会的提案应当提交董事会审议决定。
会工作规程由董事会负责制定。 专门委员会工作规程由董事会负责制定。

第一百四十九条发展战略委员会的主要职责 第一百四十九条 战略与可持续发展委员会的
权限: 主要职责权限:

(一) 对公司长期发展战略规划进行研究并 (一) 对公司长期发展战略和重大投资决策
提出建议; 进行研究并提出建议;

(二) 对《公司章程》规定须经董事会批准 (二) 负 责 公 司 ESG 与 可 持 续 发 展
的重大投资融资方案进行研究并提出建议; 战 略 、 治 理 体 系 的 研 究 、 规 划 与 目
(三) 对《公司章程》规定须经董事会批准 标 设 定 , 审 议 可 持 续 发 展 报 告 ;

的重大资本运作、资产经营项目进行研究并 (三) 监 督 公 司 可 持 续 发 展 战 略 的
提出建议; 执 行 进 度 与 目 标 达 成 情 况 , 评 估 相
(四)对其他影响公司发展的重大事项进行 关 风 险 , 听 取 内 外 部 反 馈 并 提 出 改
研究并提出建议; 进 建 议 ;

(五)负责公司管理思想、经营理念、内部 (四)董 事 会 授 权 的 其 他 事 项 。

管理模式及程序的研究,拟定公司年度管理 董事会对战略与可持续发展委员会的建
纲要; 议未采纳或者未完全采纳的,应当在董事会
(六)根据公司中长期发展战略,研究公司 决议中记载战略与可持续发展委员会……
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