公告日期：2026-04-30

北京市通商律师事务所

关于

宇通重工股份有限公司

2026 年股票期权激励计划调整及授予相关事项的
法律意见书

二零二六年四月

释 义

除另有所指，本法律意见书所使用下列词语具有的含义如下：

宇通重工、公司 指 宇通重工股份有限公司

本计划、本激励计划、指 宇通重工股份有限公司 2026 年股票期权激励计划
激励计划
《激励计划（草案）》、指 宇通重工股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）
本计划草案

股票期权、期权 指 根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象在未来一定期
限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股票的权利

激励对象 指 按照本激励计划规定，获得股票期权的公司中层管理人员、核心
业务、技术、职能管理人员等

有效期 指 自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或
注销完毕之日止

授予日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日

等待期 指 股票期权授予之日至股票期权可行权日之间的时间段

行权 指 激励对象按照激励计划设定的条件购买公司股票的行为

可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易日

行权价格 指 本激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价格

行权条件 指 激励对象行使股票期权所必需满足的预先确定的条件

《考核管理办法》 指 宇通重工股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理
办法

中国证监会 指 中国证券监督管理委员会

证券交易所/上交所 指 上海证券交易所

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》 指 《宇通重工股份有限公司章程》

元、万元 指 人民币元、人民币万元

本所、通商 指 北京市通商律师事务所

本法律意见书 指 本《北京市通商律师事务所关于宇通重工股份有限公司 2026 年
股票期权激励计划调整及授予相关事项的法律意见书》

注：本法律意见书中若出现总数合计与各分项数值之和尾数不符的情况，系四舍五入原因所致。

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北京市通商律师事务所

关于宇通重工股份有限公司

2026 年股票期权激励计划调整及授予相关事项的

法律意见书

致：宇通重工股份有限公司

北京市通商律师事务所是经中华人民共和国北京市司法局批准成立，具有合法执业资格的律师事务所，有资格就中国法律问题出具法律意见。根据《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》等有关规定，本所接受公司的委托，就公司 2026 年股票期权激励计划相关事宜担任专项法律顾问，并就本激励计划调整（以下简称“本次调整”）及授予（以下简称“本次授予”）相关事项出具本法律意见书。

为出具本法律意见书，本所律师审阅了《激励计划（草案）》《考核管理办法》、公司董事会薪酬与考核委员会会议文件、董事会会议文件、股……
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