公告日期：2026-04-15

证券代码：600827 900923 证券简称：百联股份 百联 B 股
上海百联集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 600827 900923

公司简称 百联股份 百联 B 股

公司名称 上海百联集团股份有限公司

报告范围 详见环境、社会及公司治理报告导读

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，为增强报告可比

性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。

国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意

见》；财政部等九部委《企业可持续披露准则——基本准

则（试行）》 ；上海市国资委《关于本市国有企业更好

履行社会责任的若干意见》《上海市国有控股上市公司

ESG 指标体系（2026 版）》 ；上海证券交易所《上市公

编制依据 司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公司自律监

管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》 ；中国企

业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发

展报告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》 ；联合国可

持续发展目标（SDGs） ；全球报告倡议组织《可持续发

展报告标准（GRI Standards）》

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为建立“决策、管理、执行”三层 ESG 管理体系，其中，董事会肩负着领导决策的最终责任，董事会战略委员会承担着研究指导的管理责任，ESG 战略推进工作组担负着实施行动和达成目标的执行责任，公司各职能部门及子公司指定 ESG对接人，协助 ESG 战略推进工作组开展相关工作。 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为_公司董事会
负责决策公司 ESG 重大事项，审议年度 ESG 报告。董事会战略委员会负责对 ESG 战

略规划、组织架构、管理制度、指标体系等相关事项进行审核，指导 ESG 工作的日
常开展及 ESG 报告的编制工作，并向公司董事会定期汇报。ESG 战略推进工作组负
责落实公司 ESG 各项工作，牵头与各部室共同推进各项指标工作落实，形成“小组
—部室—门店—部室—小组”循环反馈的工作机制，定期向董事会战略委员会汇报。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为_公司制定《上海百联集团股份有限公司 ESG 管理制度》，并构建与战略目标挂钩的高管监督考核体系，将可持续发展深度融入公司治理。通过设立任期与年度绩效指标、明确的评价标准及奖惩办法，并设立创新加分项，以激励管理创新。同时，依托“一人一表”的精准考核方式，系统性地引导和确保管理层的履职行为与公司长期可持续发展目标保持一致。 □否

3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 □否

利益相关方 关注内容 沟通方式

政府及监管机构 合规经营 坚持诚信守法经营和依法纳税

依法纳税 强化新时代党风廉政建设

反腐败 各成员企业积极吸纳本地员工

吸纳就业 助力国际消费中心城市建设

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