公告日期：2026-04-21

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

东方明珠新媒体股份有限公司（以下简称“公司”）为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，切实履行上市公司的责任和义务，维护全体股东利益，制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，具体内容如下：

一、聚焦主业，提升文化产业数字化能力建设

2025 年，面对行业机遇与挑战，公司持续攻坚克难，聚焦智慧广电和文化消费领域，在求变中推进主业转型发展，力争实现主业核心能力增强、数字赋能增效、经济效益持续增长。公司充分发挥资本平台和产业平台作用，以“文化+”“AI+”引领公司投资逻辑，持续优化产业结构，完善产业布局，提升资产使用效率和盈利能力。公司参与郑州航空港先进计算创业投资基金合伙企业、合肥华芯明珠股权投资合伙企业（有限合伙）等股权投资基金，进一步整合利用各方优势资源，优化公司投资结构，提升公司投资收益水平和资产运作能力。
公司全年实现营业收入 74.89 亿元，实现归属于母公司净利润6.17 亿元。

2026 年，公司将以文化消费服务产业引领者为战略定位，以“人工智能+”为关键动能，以 IP 培育和运营为着力方向，以生态创建为引领优势，坚持专业主义、长期主义，坚定不移聚焦打造文化消费新业态、新模式、新场景，实现经营业绩高质量增长，为股东创造长期稳定价值。

消费场景方面，公司将持续构筑“文化+科技”消费服务体系，
形成“文商旅体展”丰富消费场景；产业平台方面，公司将积极构建数智网络能力，赋能智慧服务与城市建设，推动从传统广电运营商向智能时代综合信息服务提供商的全面转型。公司还将升级数字化技术战略，全面实施“人工智能+”行动，提升数智化在业务发展中的融合应用，为高质量发展注入核心动能。资本运作方面，公司将开展多元化资本运作，围绕核心主业与战略新兴方向，筛选优质标的，通过股权直投、兼并收购等方式，强化 IP 运营、打造技术底座等关键能力，布局前沿科技，完善“文化+科技”产业链关键布局，提升整体产业竞争力。

二、坚持规范运作

公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规章以及《公司章程》的要求，持续完善法人治理结构。2025 年，中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）陆续发布多项涉及公司治理、信息披露等方面的规则制度及监管要求，公司严格按照相关要求，于 2025 年年底完成监事会改革，并根据实际情况对公司章程及相关各项制度进行了修订。

2026 年，公司将持续提高董事会决策水平，促进公司规范运作，更好地维护公司及股东尤其是中小股东的权益。

三、高度重视可持续发展

公司自 2016 年起成立社会责任专项小组负责社会责任报告撰写工作，公司于 2017 年发布首份社会责任报告，基本覆盖环境、责任、治理三大维度的相关信息。2022 年，公司将社会责任体系（CSR）升
级为环境、社会和治理体系（ESG），进一步明晰治理责任、社会责任和环境责任的履责维度，并搭建了 ESG 管理架构，推动 ESG 工作。

公司从 2022 年起将年度社会责任报告升级为年度环境、社会和治理（ESG）报告，公司官网专门设置了社会责任专栏，方便公众查询，进一步提升了 ESG 年度信息披露的全面性和透明度。

2026 年，公司将继续扎实推进 ESG 相关工作，进一步提升公司
ESG 治理水平、品牌影响力和知名度。

四、压实“关键少数”责任

1、加强“关键少数”培训

自上市以来，公司积极组织董事、高级管理人员参加中国证监会、上海证券交易所、上市公司协会等机构组织的各类相关培训，旨在筑牢“关键少数”合规意识，提高履职能力。

2026 年，公司将持续加强与“关键少数”的沟通交流，不断强化责任意识和履约意识，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意识，共同推动公司实现规范运作。
2、强化“关键少数”职责

公司高度重视董事、高级管理人员的职责履行和风险防控，不断加强公司治理能力建设，厚植合规文化，根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等中国证券监督管理委员会、上海证券交易所最新颁布的相关规定，结合公司实际情况，开展了公司《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》等 23 项制度的修订、制订工作。

2026 年，公司将继续完善内控体系建设，继续实施全面风险管理，提……
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