2月27日，上海海通证券资产管理有限公司（下称“海通资管”）发布公告，宣布总经理王岗因工作变动离任，其职务由公司副总经理左秀海代任。这一人事调整正值海通证券（600837）与国泰君安（601211）吸收合并的关键阶段，引发市场对海通资管未来战略方向的关注。

　　王岗自2023年12月起接替李井伟出任海通资管总经理，任职时长约14个月。此前，他曾任海通证券风险管理部总经理（2020年7月至2023年10月），并在税务、证券监管及国资平台等领域拥有丰富经验。

　　左秀海为海通体系资深高管，其职业轨迹与海通证券及子公司深度绑定。他于2010年6月加入海通证券，历任零售与网络金融部、财富管理中心等核心部门管理职务，2021年5月转任海通资管投资总监，后升任副总经理。市场分析认为，其丰富的财富管理及投资经验或为海通资管公募业务拓展提供助力。

　　此次人事调整前，海通资管已于2月17日任命董山青为投资总监。董山青为泰信基金前权益投资老将，拥有23年金融从业经验，曾管理规模超百亿，2024年7月加入海通资管后历任总经理助理等职。

　　业务层面，海通资管近年来规模增长显著。截至2024年9月末，其资产管理规模达935亿元，较2023年末增长32%，其中集合资管（461亿元）与专项资管（288亿元）占比约80%。公募业务方面，17只参公大集合产品规模达176.72亿元（截至2024年底），非货基占比提升至29.63亿元，现金管理类产品成为规模增长主力。

　　海通资管的人事变动亦需置于母公司重组背景下观察。海通证券A股将于2025年3月4日终止上市，标志着其与国泰君安的合并进入实质性阶段。市场关注点转向两家券商资管子公司的整合可能性，以及海通资管在“公募+私募”双轮驱动战略下的竞争力。

　　分析人士指出，左秀海代任期间需应对两大挑战：一是母集团重组带来的业务协同压力，二是资管行业收益率下行背景下如何维持规模与收益平衡。海通资管若能在整合中强化差异化优势，或为行业格局变动中的突围关键。