公告日期：2026-04-25

公司代码：600861 公司简称：北京人力
北京国际人力资本集团股份有限公司

2025 年年度报告

重要提示

一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
二、公司全体董事出席董事会会议。
三、立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
四、公司负责人王一谔、主管会计工作负责人丁峰及会计机构负责人（会计主管人员）丁峰声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润，向全体股东每股派发现金红利1.0333元（含税）。截至2025年12月31日，公司总股本为566,112,718股，以此计算合计拟派发现金红利584,964,271.51元（含税）。本年度公司现金分红比例为50.00%。2025年度，公司不进行送红股、资本公积转增股本。上述利润分配方案尚需提交公司股东会审议。
截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响
□适用 √不适用
六、前瞻性陈述的风险声明
√适用 □不适用

本报告中涉及未来计划、发展战略及经营计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。
七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况
否
八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况
否
九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性
否
十、重大风险提示

公司已在本报告中详细描述了可能面临的相关风险，敬请投资者予以关注，详情请见本报告第三节“管理层讨论与分析”中“可能面对的风险”部分。

十一、 其他
□适用 √不适用

目录

第一节 释义...... 5

第二节 公司简介和主要财务指标......6

第三节 管理层讨论与分析......10

第四节 公司治理、环境和社会......30

第五节 重要事项......46

第六节 股份变动及股东情况......63

第七节 债券相关情况......69

第八节 财务报告......70

载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人
备查文件目录 员）签名并盖章的财务报表。

载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

第一节 释义

一、 释义
在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
常用词语释义

公司、本公司、北京国际人力 指 北京国际人力资本集团股份有限公司

中国证监会 指 中国证券监督管理委员会

北京国管 指 北京国有资本运营管理有限公司

天津融衡 指 天津融衡股权投资合伙企业（有限合伙）

北创投 指 北京创新产业投资有限公司

京国发 指 北京京国发股权投资基金（有限合伙）

河北公司 指 公司子公司河北方胜人力资源服务有限公司

天津公司 指 公司子公司北京外企人力资源服务天津有限公司

北京外企、北京公司 指 公司子公司北京外企人力资源服务有限公司

上海公司 指 公司子公司北京外企德科人力资源服务上海有限公司

广东公司 指 公司子公司广东方胜人力资源服务有限公司

深圳公司 指 公司子公司北京外企德科人力资源服务深圳有限公司

苏州公司 指 公司子公司北京外企德科人力资源服务苏州有……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。