公告日期：2026-04-23

证券代码：600863 证券简称：华能蒙电 公告编号：临 2026-021
债券代码：240364 债券简称：23 蒙电 Y2
内蒙古蒙电华能热电股份有限公司

关于 2026 年“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，内蒙古蒙电华能热电股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身产业布局与经营发展实际，制定本行动方案。

一、聚焦能源主业，筑牢高质量发展根基

公司将继续坚持“火电、新能源、煤炭”三足鼎立的战略布局，致力于构建多能互补、协同高效的能源供应体系。通过三大主业的协同联动发展，打造“火电稳盘保供、新能源开源创利、煤炭降本增效”的良性循环格局，夯实高质量发展根基。

（一）强化火电保供与等容量替代改造

火电作为公司当前能源供应的核心支撑，是保障区域电力稳定供应的关键。2026 年，公司将重点开展等容量替代项目前期各项工作，加快项目落地进度。持续推进存量机组节能降碳改造与灵活性改造，全面提升机组在新型电力系统中的调节能力、顶峰保供能力，适配能源转型发展需求，确保在电力保供关键时期“发得出、顶得上、稳得住”，切实保障区域能源安全。

（二）加速新能源项目建设

新能源是公司实现绿色转型、培育新增长极的核心引擎。2026 年，公司将以
扩大新能源装机规模、提升新能源效益为目标，加速推进重点新能源项目建设，全力推动察右中旗火电灵活性改造配置新能源 81 万千瓦风电项目、库布齐沙漠基地鄂尔多斯新能源风电项目（二期暖水 60 万千瓦风电项目）、金桥和林火力发电灵活性改造配套消纳新能源 48 万千瓦风电项目落地实施，持续提升新能源装机占比，推动能源结构优化升级。在项目建设过程中，公司将充分盘活现有人力资源优势，通过优化区域内电厂人员协调配置，统筹调配专业技术人员、运维人员参与新能源项目建设与管理，实现人力资源高效利用与项目效益提升的双重目标。

（三）推动煤炭稳产达产，深化煤电协同

煤炭产业是公司发挥煤电一体化优势、降低运营成本的关键支撑。2026 年，公司将以稳产达产、提质增效为核心，全力攻坚魏家峁煤矿二采区剥离重点任务，在严守安全生产底线的前提下，推动魏家峁煤矿实现稳产达产，力争圆满完成核定产能目标。同时，灵活运用“长协+自产+市场”多元化模式，平衡煤炭供应稳定性与成本合理性，为火电业务筑牢成本优势，进一步强化煤电一体化协同效应。
二、加大研发投入，推动先进技术产业落地

科技创新是引领发展的第一动力，是公司实现产业升级、培育核心竞争力的重要支撑。2026 年，公司将持续优化研发资源配置，大力推动科技成果转化落地，助力科技创新与产业创新深度融合。

公司将充分依托华能集团平台优势，深度联动集团下属清能院、热工院等专业技术机构，围绕能源清洁高效利用、新能源开发等重点领域，推动技术成果在公司各生产经营板块实现产业化落地，切实将技术优势转化为经营优势、效益优势和发展优势。

三、健全公司治理，持续提升规范运作水平

良好的公司治理是上市公司高质量发展的制度根基，是保障公司规范运作、维护投资者权益的核心支撑。2026 年，公司将以规范治理、提升效能为核心，持续健全公司治理体系，不断提升规范运作水平，为公司高质量发展提供坚实制度
保障。

公司将重点优化董事会结构，着力提升决策科学性与专业性。结合公司战略发展需求，适度增加董事数量，进一步推动董事来源多元化，打破单一来源局限，提升董事会决策的全面性。在现有董事结构基础上，择优增选董事或独立董事，优化董事会专业决策能力。

持续完善以风险管理为导向、以合规经营为核心的内部控制体系，进一步细化内控流程，强化内控执行力度。切实防范各类经营风险，确保公司经营活动合法合规、资产安全完整，推动公司规范、稳健、可持续发展。

四、强化关键少数约束，优化长效激励机制

人才是公司发展的核心资源，是驱动企业高质量发展的关键力量。2026 年，公司将深化激励约束机制改革，着力激发关键少数的干事创业热情与内生动力，推动人才价值与企业发展深度绑定。公司将构建多元协同的激励约束体系，以积分管理为纽带，将培训赋能、积分累计、绩效联动、职业发展紧密衔接，形成“培训—积分—绩效—发……
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