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发表于 2026-06-11 17:52:03 股吧网页版
中炬高新:中炬高新2026年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2026-06-12


中炬高新技术实业(集团)股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央金融工作会议精神,认真落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,中炬高新技术实业(集团)股份有限公司(以下简称:公司)积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行以“投资者为本”的理念,提高发展质量,提升投资价值。结合行业发展情况和公司发展战略,特制定公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。

公司已于2026年6月11日召开第十一届董事会第八次会议审议通过《关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》,具体方案如下:

一、聚焦主业发展,夯实经营根基

在董事会战略目标指导下,公司聚焦健康食品主业,将坚持以“让生活更有味道”为使命,以及“厨味人间、邦传天下,引领美食新主张”的企业愿景,加大主营业务投入,不断从研发、供应链、生产管控等多方面来提高自身的综合能力水平,深度聚焦自身发展和能力建设,提升盈利水平与核心竞争力。

2026 年公司的工作重点是围绕“增长”核心,将战略意图转化为可执行、可衡量、可评价的具体行动,压实责任,打赢业绩翻身仗,打造新增长曲线,推动公司价值回归。

营销方面,持续推进营销体系转型升级,从渠道数字化管理进一
步升级为数字化赋能,强化渠道赋能机制与市场协同,加大发挥市场管理联盟委员会作用,打造厂商共赢新模式;聚焦餐饮渠道战略地位,打造可复制的市场拓展模式,力争实现餐饮业务跨越式增长。加快复合调味品等新赛道布局,培育未来增长新动能。推动线上业务模式优化,构建内容驱动与渠道协同的运营体系,同时启动品牌 VI 形象焕新工程,围绕“匠心、健康、多元”价值定位,提升品牌影响力和产品溢价能力。

投资并购层面,公司在夯实内生发展的基础上,稳步推进外延式拓展。2026 年初,公司启动对四川味滋美食品股份有限公司的战略并购,正式布局复合调味品赛道。味滋美深耕火锅底料定制、风味研发领域,拥有成熟的餐饮定制化生产及服务体系,行业口碑良好。2026年,公司将围绕补齐品类短板、优化区域布局、吸纳核心技术的思路,择机在复合调味料、地方特色调味品等领域开展并购探索,进一步完善 “1+N” 产品矩阵,丰富产品品类,培育新的业绩增长点。

海外拓展方面,公司产品销售版图覆盖 35 个国家与地区,同时不断开拓新的地域。2026 年,产品出海核心战略是从“贸易出口”转向“品牌运营”,集中资源聚焦重点市场,开发适配当地需求的产品,探索与海外餐饮渠道的 B 端合作,有序扎实地推动海外业务对公司营收增长的贡献。

二、强化股东回报,提升价值贡献

公司始终高度注重回报投资者,坚持稳定且高比例的现金分红政策。2025 年,公司发布了第一大股东的增持计划,并在 4 个月时间内实施完毕,合计增持公司股份 22,723,779 股,占公司总股本 2.92%,累计增持金额将近 4 亿元。公司在 2025 年底启动回购,回购金额将
不低于 3 亿元,截至 2026 年 5 月已回购累计金额超过 2.7 亿元。

与此同时,公司稳健推进分红政策落地,一方面,积极响应监管
合规的要求,进一步优化分红管理制度,努力实现股东回报的持续化、制度化;另一方面,在符合公司盈利的条件下逐步提高分红比例,2025年,公司将实施每 10 股派发现金红利人民币 4.50 元(含税),现金分红总额 3.45 亿元,占净利润比率 64.20%。近三年公司累计现金分红 9.79 亿元,现金分红比例高达 102.52%。

2026 年,公司将系统化、持续性增强股东回报。一是持续提升分红水平。力争分红比例在上年基础上进一步稳步提升,确保年度现金分红总额与归母净利润的同向增长,让股东切实分享公司经营成果。二是结合资金情况,加快推动回购注销。积极兑现公司已启动的回购方案,通过减少总股本直接增厚每股收益,形成“分红+回购”双轮驱动的回报格局。三是在条件具备时,动态优化分红节奏,择机推出中期分红或特别分红方案,进一步丰富回报形式。四是加强分红政策透明度,公司将通过定期召开业绩说明会、投资者交流会,主动回应市场关切,提高信息透明度,让股东更好地理解公司的回报政策和经营进展。

三、深化创新驱动,积蓄发展动能

2026 年,公司将聚焦技术创新、产品升级和管理优化,持续增强发展动能。坚持“战略引领、敏捷创新”,集中资源攻关关键核心技……
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