公告日期：2026-04-23

证券代码：600903 证券简称：贵州燃气 公告编号：2026-022
债券代码：110084 债券简称：贵燃转债

贵州燃气集团股份有限公司

关于 2026 年度内部董事及高级管理人员薪酬及
绩效考核方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

根据贵州燃气集团股份有限公司（以下简称“贵州燃气”或“公司”）《公司章程》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》《经理层任期制和契约化管理办法》等相关规定，为确定 2026 年度内部董事及高级管理人员薪酬标准并统筹部署2026 年度经营业绩考核工作，结合 2026 年总体经营目标，公司拟定本方案，具体情况如下：

一、2026 年度考核对象及指标体系

（一）考核对象分类

1、内部董事：内部董事薪酬方案由股东会决定。

2、经理班子成员：总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员薪酬方案由董事会批准。

（二）考核指标构成（采取百分制）

1、董事长和总经理：考核指标全部为公司年度经营业绩责任目标，期满后根据公司确定的年度经营目标完成情况直接评分，不单独设置个性指标。

2、其他高级管理人员：考核指标由共性指标（权重 50％）和个性指标（权重 50％）构成。

共性指标：公司年度经营业绩责任目标。

个性指标：分为量化指标（权重 30％）和综合评价（权重 20％）。量化指标由考核对象选取 3—5 个分管工作关键指标测算得出；综合评价由评价主体综合评分（董事长负责评价董事会秘书；总经理负责评价其他高管）。任两个及以上

职务的，按加权平均法计算得分。

（三）否决指标

出现下列情形之一的，年度绩效考核得分为 0 分：

分管范围内出现重大违法违规行为导致公司受到重大行政处罚（罚款 100

万元及以上的）；

分管范围内发生较大及以上安全生产事故的。

二、2026 年度薪酬标准及兑现方式

（一）2026 年度考核对象薪酬标准

结合公司规模、岗位责任、风险程度及市场价值，拟定 2026 年度内部董事

及高级管理人员薪酬标准如下：

序号 姓名 职务 岗位年薪 绩效年薪 任期激励

（元） （元） （元）

1 程跃东 董事长 332,200.00 498,300.00 149,490.00

2 王若宇 董事、总经理 332,200.00 498,300.00 149,490.00

3 郭亚丽 职工董事 289,093.52 433,640.27 130,092.08

4 邓学光 副总经理 261,133.31 391,699.96 117,509.99

5 杨 梅 副总经理、董事会秘书 290,115.41 435,173.12 130,551.93

6 贾海波 副总经理 273,804.40 410,706.61 123,211.98

7 方 锐 副总经理 263,467.55 395,201.33 118,560.40

8 徐向建 副总经理 261,133.31 391,699.96 117,509.99

9 刘 勃 副总经理 263,467.55 395,201.33 118,560.40

10 王 茜 财务总监 228,491.64 342,737.47 102,821.24

11 毕崇无 总经理助理 251,392.40 377……
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