公告日期：2026-04-29

华安证券股份有限公司董事会提名委员会工作细则
（2012 年 12 月 18 日公司第一届董事会第一次会议审议通过，2020
年 7 月 17 日公司第三届董事会第十二次会议第一次修订，2026 年 4
月 28 日公司第四届董事会第三十三次会议第二次修订）

第一章 总则

第一条 为规范华安证券股份有限公司（以下简称“公司”）董事和总经理等
高级管理人员的选聘工作，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《证券公司监督管理条例》、《华安证券股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）及《华安证券股份有限公司董事会议事规则》（以下简称“董事会议事规则”）的有关规定，公司董事会设立提名委员会，并制定本工作细则。

第二条 提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和
总经理等高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。

第二章 人员组成

第三条 提名委员会成员由 3-5 名董事组成，其中独立董事应当占多数。

第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的
三分之一提名，并由董事会选举产生。

第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负
责主持提名委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务，则其自动失去委员任职资格，由董事会根据本工作细则第三条至第五条规定补足委员人数。

提名委员会因委员辞职或免职或其他原因而导致人数低于规定人数的三分之二时，在公司董事会补足委员人数使得提名委员会委员人数达到规定人数的三
分之二以前，提名委员会暂停行使本工作细则规定的职权。

第三章 职责权限

第七条 提名委员会的主要职责权限：

（一）研究董事、高级管理人员的选择标准和程序并提出建议；

（二）遴选合格的董事和高级管理人员的人选；

（三）对董事人选和高级管理人员人选进行审查并提出建议；

（四）董事会授权的其他事项。

第八条 提名委员会对本工作细则前条规定的事项进行审议后，应形成提名
委员会会议决议连同相关议案报送公司董事会审议决定。

董事会应充分尊重提名委员会关于董事人选及高级管理人员人选提名的建议。

第九条 提名委员会履行职责时，公司相关部门应给予配合，所需费用由公
司承担。

第十条 公司董事会办公室及党委组织部负责提名委员会的日常事务工作。
第四章 议事规则

第十一条 提名委员会会议根据工作需要，采用定期或不定期方式召开委员
会全体会议。会议的召开应至少提前两日通知全体委员，紧急情况下可随时通知。会议由主任委员召集并主持，主任委员不能或不履行职责时，由另一名独立董事委员主持。董事会秘书负责发出会议通知。

第十一条 提名委员会委员应由委员本人出席，委员本人因故不能出席时，
可以书面形式委托其他委员代为出席与表决，但独立董事委员不得委托非独立董事委员代为出席与表决。

第十二条 委员连续两次未能亲自出席，也不委托其他委员出席委员会会议，
视为不能履行职责，董事会应当予以撤换。

第十三条 提名委员会会议应由三分之二及以上委员出席方可举行；每一名
委员有一票的表决权；会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

第十四条 本委员会会议表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决的方式。
第十五条 提名委员会会议必要时可邀请公司其他董事及高级管理人员列席
会议。

第十六条 如有必要，提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，
费用由公司支付。

第十七条 提名委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上
签名；会议记录由公司董事会办公室保存。

第十八条 提名委员会会议通过的议案及表决结果，应当以书面形式报公司
董事会。

第十九条 出席会议的委员和列席人员对会议所议事项负有保密义务，不得
擅自披露有关信息。

第五章 回避制度

第二十条 提名委员会委员个人或其直系亲属或提名委员会委员及其直系亲
属控制的其他企业与会议所讨论的议题有直接或者间接的利害关系时，该委员应尽快向提名委员会披露利害关系的性质与程度。

第二十一条 发生前……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。