公告日期：2026-04-29

江苏银行股份有限公司“提质增效重回报”
2025 年评估报告暨 2026 年行动方案

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，江苏银行股份有限公司（以下简称“本行”）紧密围绕高质量发展主线，持续提升投资价值和股东回报能力，切实保障广大投资者尤其是中小投资者合法权益。本行结合发展战略和经营实际，制定了“提质增效重回报”2025 年评估报告暨 2026 年行动方案。具体如下：

一、“提质增效重回报”2025 年评估情况

2025 年，本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，认真落实中央大政方针和省委省政府决策部署，坚定“稳中求进、稳中求变”工作总基调，持续锻造“高效率、强协同、优服务”比较优势，在经营发展保持稳健良好态势的同时，多措并举努力提升股东投资回报。

（一）坚持高质量发展，价值创造能力稳步提升

截至 2025 年末，本行（集团）资产总额 4.93 万亿元、
较上年末增长 24.78%，各项存款余额 2.54 万亿元、较上年末增长 19.99%，各项贷款余额 2.47 万亿元、较上年末增长17.84%；全年实现营业收入 879.42 亿元、同比增长 8.82%，实现归母净利润 345.01 亿元、同比增长 8.35%；2025 年末，不良贷款率 0.84%，较上年末下降 0.05 个百分点，为上市以来最优水平；拨备覆盖率 322.98%，风险抵补能力充足。明
晟（MSCI）、万得（Wind）ESG 评级均达 A 级。在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强排名中列第 56 位，较上年大幅提升 10 位，品牌影响力持续攀升。

（二）重视投资者回报，现金分红保持较高水平

近年来，本行持续保持归母净利润 30%的现金分红比例，
自上市以来已累计派发普通股现金股利超过 500 亿元，连续两年实施中期现金分红。2025 年度中期现金分红已于 2026
年 1 月 14 日实施，共派发现金股利 60.72 亿元，占 2025 年
上半年归母净利润的 30%。根据 2025 年年度报告披露的利润分配方案，2025 年年度现金分红总额（含中期已发放部分）占全年归母净利润比例继续保持 30%，并提请股东会授权2026 年度中期分红事项。

（三）规范信息披露，主动积极开展各类交流

自上市以来，本行严格按照有关监管要求，坚守信息披露合规底线，真实、准确、完整、及时披露经营管理等重要信息，不断优化信息披露公告的内容与展现形式，2025 年，本行共披露各类公告、上网文件合计 78 份，获评上交所2024-2025 年度信息披露评价最高等级 A 级。建立健全市场沟通机制，通过股东大会、业绩说明会、路演交流、投资者热线、电子邮箱及上证 e 互动等渠道解答投资者疑问、回应市场关切，积极传递投资价值。2025 年，本行举行定期报告业绩说明会 3 次，通过线上线下相结合的方式，组织开展路演交流超 110 场，参与交流的投资机构超 700 家次，与各类投资者交流千余次。

（四）深化治理体系建设，董事高管合规高效履职

2025 年，本行紧扣新《公司法》修订要点、监事会改革
要求、上市公司及行业监管要求，审慎推进治理架构调整，稳步落地监事会改革任务，高质高效完成《公司章程》等公司治理基础制度修订。全体董事和高管均能够严格遵守法律法规、监管要求及本行章程等规定，忠实勤勉地履行职责，始终保持履职专业性、合规性与职业道德水准，有力保障了董事会科学高效决策、高管层在董事会授权下全面有效履行经营管理职责，切实维护了本行、全体股东、金融消费者和其他利益相关者的合法权益。

（五）实施增持计划，努力提振市场信心

2025 年 4 月 9 日，本行披露了《关于董事、监事、高级
管理人员等自愿增持本公司股份计划的公告》，基于对本行价值的认可、未来发展前景的信心，高级管理人员、部分董事、监事及全行中层以上干部以自有资金共计不少于 2,000
万元自愿增持本行 A 股股份。2025 年 7 月 10 日，本行披露
了《关于董事、监事、高级管理人员等自愿增持本公司股份计划实施完毕的公告》，董监高及全行中层以上干部累计增持公司股份 2,164,800 股，累计增持金额 24,278,214 元，提前 3 个月完成增持计划，积极向市场传递信心。

二、“提质增效重回报”2026 年行动方案

2026 年，本行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，认真落实中央大政方针和省委省政府决策部署，进一步聚焦价值创造、践行可持续发展、强化信息披露与市
场……
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