公告日期：2026-04-24

安徽恒源煤电股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案
为全面落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，参照《上海证券交易所上市公司 “提质增效重回报”专项行动一本通》要求，立足公司煤炭主业实际与 2025 年度经营情况，特制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，以提升经营质效、强化规范治理、厚植股东回报，推动公司高质量发展。

一、2025 年度公司运营情况

2025 年，面对煤炭市场价格下跌波动加剧，盈利空间受
到挤压，叠加人工成本持平、政策成本刚性，下行空间受限的经营压力，公司聚焦谋生产、抓经营、强管理，以攻坚克难的实干担当，确保了企业稳定运行发展。

一是坚决稳定煤炭主业。全年生产原煤 1000.1 万吨、销
售商品煤 770.83 万吨，在行业承压下保持生产销售平稳。
二是坚持开展挖潜增效。深入开展精细化管理，推动设备优化升级，严控非生产性支出。通过提高原煤生产效率、注重产销协同联动、加强效益型洗选、部署推进安全技术经济一体化、落实厉行节约过紧日子若干举措、加大废旧物资处置、盘活刘桥一矿土地等存量资产等举措提升经营质效。
三是坚守回报股东初心。在年度业绩受煤炭市场影响出现亏损的情况下，坚持现金分红，拟每 10 股派发现金红利2.5 元（含税），彰显对股东的责任与信心。

四是坚定强化规范运作。严格遵守上交所上市规则，修订公司章程和规范运作类规章制度，完善信息披露机制，积极召开业绩说明会，保障投资者知情权。

二、2026 年度总体目标

深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，积极贯彻新发展理念，全力以赴保安全、稳产量、降成本、增效益，深入推进安全技术经济一体化，积极开展管理创效和技术创新，切实把效率效益提上去、把成本费用降下来。坚持主业为基、效益优先，实施以利润为中心的考核政策，引导公司上下把经营管理的重点放到价值创造上来，持续提高盈利能力，不断提升发展质效，增强企业核心竞争力。

经营质量有效提升：优化产运销协同，提升资源利用效率，力争2026年原煤产量达1110万吨、商品煤产销量达829.6万吨，推动经营效益企稳回升。

创新能力持续提升：推动煤炭企业智能化建设和绿色化转型，以培育新质生产力激发增长点。

回报水平稳步提升：完善分红机制，优化股份回购安排，切实增强投资者获得感。

合规治理系统提升：完善全流程合规风控体系，严守信息披露、内幕交易、关联交易等合规底线，提升公司治理规范化水平。

三、核心行动举措

（一）聚焦主业提质，筑牢高质量发展根基

1.优化生产组织，提升产能质效

科学排定生产计划与采场接替，合理配置生产要素，推广先进开采工艺与快速掘进技术，提升采掘效率与资源回收率。强化井下配采、洗选加工、销售联动，实现洗销一体化

协同，力争完成 2026 年度原煤 1110 万吨、商品煤 829.6 万
吨的产销目标，有效提升生产运营效率。

2.深化降本增效，增强盈利韧性

树牢“一切成本皆可控”理念，层层分解成本指标，严控材料、电费、修理费与四项费用支出。从设计源头优化方案，杜绝返工浪费；优化系统运行降低能耗，推进节能技术应用；深化修旧利废，扩大集中采购规模，优化运输结构，严控用工总量，持续提升成本管控水平，增强盈利稳定性。2026 年，力争吨煤可控成本费用同比下降 5%。

3.严守安全生产底线，夯实稳健经营基础

始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，树立“两个至上”理念。聚焦“三基”建设，深化全员安全生产责任制落实和安全生产标准化建设，完善安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加大安全投入与重点环节管控，持续提升本质安全水平，坚决防范遏制重特大事故，严格环境风险防控，确保污染物达标排放，杜绝环境污染事件，以安全稳定保障提质增效行稳致远。

（二）培育新质生产力，加快产业转型赋能

1．推进智能化转型，打造智慧矿山

推进企业数字化转型，建设公司级数据集成平台，实现生产、安全、经营数据全面采集与融合；开发安全预警、效益分析等数据模型，实现实时监测、预警、预测，以数据支撑现场决策。加大智能化装备投入，实施采煤、掘进、机电、运输、通风等专业智能化升级，建设矿井智能综合管控平台，推动生产过……
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