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发表于 2025-12-18 15:44:03 股吧网页版
新五丰:湖南新五丰股份有限公司投资者关系活动记录表(2025006) 查看PDF原文

公告日期:2025-12-18


证券代码:600975 证券简称:新五丰
湖南新五丰股份有限公司

投资者关系活动记录表

 特定对象调研 □分析师会议

□媒体采访 □业绩说明会

投资者关系活 □新闻发布会 □路演活动

动类别 □现场参观 □电话会议

□其他 (请文字说明其他活动内容)

中信证券彭家乐、中信证券施杨、富国基金李世伟、广发证
参与单位名称 券李雅琦、国泰海通证券巩健、易方达基金易俊河、中加基
及人员姓名 金张泽迅、南方基金王超凡、天风证券陈炼

时间 2025 年 12 月 8 日、12 月 9 日、12 月 10 日

地点 公司会议室

上市公司接待 董事会秘书罗雁飞、证券事务代表解李貌

人员姓名

公司在遵守信息披露相关规定的前提下,就公司生产经
营情况、品种改良、养殖模式、激励机制以及资金情况等内
容进行了沟通交流。

投资者关系活 一、公司今年及明年生猪出栏规划、当前母猪存栏量?
动主要内容介 2025 年 1-10 月公司销售生猪数量 416.55 万头(含商
绍 品猪 243.84 万头),截至 2025 年 6 月末能繁母猪存栏 25.77
万头。2026 年生猪出栏将结合市场行情动态优化仔猪与肥
猪结构,整体以效益最大化为核心目标。

二、产能调控对公司的影响?

在控产能的大背景下,公司以“深化改革强管理,市场
导向提质效”为思路,通过优产能、调模式、深改革,持续推进降本增效,保障经营稳健。
三、公司能繁聚焦美系和法系种猪的原因是什么?

源于公司供港业务的肉质需求及全产业链适配性。一方面,公司供港生猪对肉质有要求,包括肌间脂肪、胴体瘦肉率等,美系种猪的肉质特性可匹配该需求;另一方面,美系、法系种猪与公司现有饲料体系、生产管理流程高度适配,能保障养殖过程的稳定性与效率,同时与供港生猪销售渠道的品质标准形成闭环,支撑供港业务持续稳定开展。

与天心合并后,公司正系统化构建“引+育”种猪繁育体系,旨在培育高性能低成本种猪。不仅通过引入法系高繁血缘及 PIC 等优质基因丰富种群,还在“育”的环节全面应用全基因组选择、智能表型测定等育种新技术,从而加快遗传进展、提升选育效率。通过这一体系,促进 PSY 提升、料比下降,进一步强化种源端的成本优势。
四、“公司+农户”模式发展情况?

近年来,公司持续推进“自繁自养+代养”的双轨并行模式,既通过租赁猪场保障核心产能,又依托农户合作快速匹配肥猪产能。

公司于 2025 年 1 月专门成立代养事业部,系统化推进
代养业务发展,目前“公司+农户”代养模式已进入专业化、规范化的新阶段。2024 年末“公司+农户”生猪存栏规模 42.5
万头,2025 年 6 月末增长至 69 万头,当前规模稳步提升。
合作农户对于负责的猪场主人翁意识强,有效推动养殖精细化管理水平提升,此模式在生猪成活率提升、单位增重成本控制等指标上具有一定优势。未来,公司将继续深耕“公司+农户”模式,立足湖南市场,并积极向江西、广东等周边
区域拓展,通过模式优化来提升运营效率和经济效益。
五、公司养殖激励机制与降本成效?

公司围绕养殖业务建立了体系化的激励机制,其核心是“组织专业化、考核精细化、模式创新化”。该机制通过权责利统一,有效引导全员聚焦成本与效率,对养殖成本下降发挥了关键作用。

今年,公司深度整合养殖业务,设立养殖事业部与代养事业部,实现专业化管理。养殖事业部进一步细分为五大区域,推行“一场一策”的精准运营。在激励机制上,确立了“过程考成本、年度考利润”的考核导向,制定并优化了 7项薪酬激励方案,覆盖总部、大区及养殖基地。同时持续优化养殖板块成本考核与性能考核体系,形成 “定目标、干事业、拿激励” 的良性循环。在成本控制上,精准核算饲料、动保、能耗等关键……
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