公告日期：2026-04-30

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央经济工作会议、中央金融工作会议部署和新“国九条”系列政策要求，进一步推动招商证券股份有限公司（以下简称公司）高质量发展，持续提升投资价值和股东回报，公司根据上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，结合自身发展战略和经营管理实际，制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，具体如下：

一、坚持战略引领，深入打造核心竞争力

近年来，公司积极融入国家发展大局，紧跟资本市场与行业发展趋势，积极建设强大的现代投行，强化“三投一控”（即投行、投资、投研和风险控制），经营业绩实现稳中有进，综合竞争力排名保持行业前列。2025 年，公司实现营业收入 249.72 亿元，同比增长 19.53%；实现归母净利润 123.50 亿元，同比增长 18.91%，净利润创历史新高；ROE 9.94%，同比上升 1.12 个百分点。公司转型攻坚成效显著，财富管理和机构业务优势增强，投行业务质效双升，金融市场投资业务大类资产配置初见成效，投资管理业务业绩稳健。科技基础能力全面升级，AI 证券公司建设深入推进，成功建成业内首家基于云原生架构的分布式核心交易系统，为公司高质量发展奠定了数字根基。公司各类风险损失保持在较低水平，风险总体可控。公司盈利能力良好、资产
质量优良、成本费用管控优势明显。

2026 年是“十五五”开局之年。证券行业作为直接融资的主要“服务商”、资本市场的重要“看门人”、社会财富的专业“管理者”、中资企业出海和海外资金来华的重要“陪伴者”，将迎来重大发展机遇。公司将以服务新质生产力发展为主线，以科技金融为重点，以协同为支撑，锚定“打造科技引领、协同致胜的中国领先投资银行”的战略目标，保持战略定力，深化改革创新，优化业务结构，增强协同优势，持续提升综合竞争力，为“十五五”高质量发展开好局、起好步。

二、围绕价值创造，持续优化股东回报

公司秉承以投资者为本的发展理念，重视对投资者的合理投资回报。公司每三年滚动制定股东回报规划，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，保持利润分配政策的连续性和稳定性。自 2009 年
A 股上市以来，公司累计现金分红 415.73 亿元（含 2025 年度分红预
案），回购股份用资 6.64 亿元，累计分红比例（含回购）达 38%。公司积极通过优化分红节奏和提升分红比例等举措，持续增强投资者获得感，连续两年实施中期和年度分红，2024 年、2025 年合计现金分红 41.57 亿元、49.40 亿元，分红比例达 40%。

2026 年，公司将统筹好可持续发展的长远利益和全体股东整体利益的动态平衡，结合资金使用安排和经营发展需要，提高分红的稳定性、及时性和可预期性。依据 2024-2026 年股东回报规划，公司董事会已审议通过 2025 年度利润分配方案和 2026 年中期利润分配授
权议案，并将于 2026 年 6 月提请股东会审议，持续提升投资者的获得感。公司将加强与股东的沟通力度，增进长期持有信心，引导股东长期投资，打造公司质量提升与股东回报增长相互促进的良性生态。
三、践行“五篇大文章”，全力服务新质生产力发展

公司将自身发展融入国家发展大局，以服务金融“五篇大文章”为核心，持续提升金融服务的能力和质效。在科技金融领域，公司强化科技投行、科技投资战略布局，组建专业部门，优化区域布局和属地化服务，依托“投行+投资+投研”联动深耕科技赛道，在芯片等关键领域形成差异化竞争优势，助推“科技-产业-金融”良性循环。在绿色金融领域，公司制定低碳专项战略规划，深化“双碳”研究，推动境内外绿色金融产品设计与发行。在普惠金融领域，针对早期科创企业，公司推出“羚跃计划”，为中小微企业提供全生命周期综合金融服务，截至 2025 年末累计入库企业数量 665 家，实现投资、投行业务转换企业 129 家。公司搭建“公募+保险+基金投顾”三位一体产品体系，坚持以客户为中心优化产品配置。截至 2025 年末，公司非货币公募基金保有规模稳居行业第五。在养老金融领域，公司首批获得个人养老金投资公募基金销售资格，持续完善产品矩阵，提供养老规划、资产配置等一站式解决方案，个人养老金基金期末保有量位居行业前列。在数字金融领域，作为国务院国资委“AI+金融”战略性新兴产业专项子任务承担单位，公司积极践行“AI+金融”战略，全面推进业务模式、服务体系、运营机制及科技架构的 AI 变革，全力打造 AI 证券公司。

2026 年，公司将牢牢把握金融工作的政治性、人民性，坚持把服务实体经济作为根本宗旨，……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。