公告日期：2026-04-28

证券代码：601001 证券简称：晋控煤业 公告编号：2026－009
晋能控股山西煤业股份有限公司

关于“提质增效重回报”2025 年度评估报告

暨 2026 年度行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为深入贯彻国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，加快公司高质量发展、切实维护投资者合法权益，晋能控股山西煤业股份有限公司（以下简称“公司”）全面开展 2025 年度专项行动执行情况评估，科学制定 2026 年度行动方案。已经公司第八届董事会第十六次会议审议通过，具体内容如下：

一、2025 年度“提质增效重回报”专项行动评估

2025 年，煤炭市场呈现“前低后高、供大于求转向供应收紧”的复杂态势。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家能源战略与集团工作部署，践行“创新、绿色、卓越、高效”企业精神，统筹安全、生产、经营、改革各项工作，于改革中勇闯新路，在攻坚中砥砺前行，推动“提质增效重回报”专项行动各项
任务高质量落地并取得成效。

（一）聚焦主责主业，夯实提质增效根基

公司以强化治理、应对市场、改革创新、资金管控为抓手，推动煤炭产量、商品煤销量、煤炭业务收入等核心经营指标平稳运行。全年完成煤炭产量 3528.93 万吨，同比增长 1.80%；商品煤销量 2865.64万吨，同比下降 4.39%，煤炭业务收入实现 125.20 亿元。其中，塔山煤矿煤炭产量 2649.90 万吨，商品煤销量 2091.08 万吨；色连矿煤炭产量 879.03 万吨，商品煤销量 774.56 万吨。

同时，公司严格落实经营管理措施，实施全面预算管理，加强考核，多项指标表现良好，管理费用同比压降 1.35 亿元，财务费用同比压降 0.74 亿元。持续优化财务结构，资产负债率较上年同期下降5.72 个百分点，降至 23.17%。全年实现归属于本公司股东的净利润18.31 亿元，经营业绩整体稳健。

（二）智能绿色协同，筑牢可持续发展底座

坚持智能建设与绿色生产双向发力，聚焦高效开采、智能掘进、低碳运行重点突破，为长期发展筑牢基础。

智能化建设纵深推进。塔山矿建成国家能源局认定的智能化试点推广煤矿，选煤生产全流程智能化通过验收；引入九臂掘锚一体机、EQS3530 型盾构机等先进装备，实现掘进、支护、运输三位一体平行作业，掘进效率最高提升 5 倍；AI 视频反“三违”、智能电子围栏全面应用，实现井下作业全时段、全方位智能监控。

绿色低碳转型提速。推广小（无）煤柱开采、充填开采等绿色技
术，降低资源损耗与环境影响；各矿井严格落实水、气、声、渣综合治理，实现废水、风尘零排放常态化，绿色矿山建设水平持续提升。
（三）精益营销运营，全面提升盈利水平

精准把握市场周期切换规律，以提质增效为核心，优化销售结构与运输流向，统筹产销衔接、煤质管控、运输优化，实现经营业绩与核心竞争力同步提升。

营销体制深度变革。推动营销模式从“坐商”向“行商”转型，主动走访重点客户、建立驻港驻厂责任制，强化供需对接；实施“薪随效动”考核，将销量、回款与绩效直接挂钩，激发营销团队活力；动态调整销售策略，提升市场适配能力。

产销运高效协同。严守能源保供责任，优先保障电煤供应，下水保供煤热值稳定在 4500 大卡以上；优化北方港口库存布局，提升调运效率；塔山铁路分公司完成线路整修 58.1 公里，全年外运量2816.47 万吨，设备故障率同比下降 18%，运输通道高效畅通。

（四）坚持价值共享，持续优化股东回报

坚守回报股东、共享发展理念，执行稳定可持续的利润分配政策，积极响应监管要求与股东诉求，切实保护投资者合法权益。公司近年来持续实施现金分红，且分红比例稳步提升，已由 2022 年的 34.64%、
2023 年的 40.06%，提高至 2024 年的 45%。董事会提议，2025 年将分
红比例进一步提升至 50%，该方案尚需提交公司股东会审议批准。
（五）深化改革治理，激发内生发展动力

以高质量发展为目标，完善治理体系、优化制度流程，推动管理
效能与市场价值同步提升。

公司治理规范高效。完成《公司章程》系统性修订，取消监事会，由董事会审计委员会履行监督职能；董事会成员由 15 人精简至 9 人，决策效率显著提升；围绕 18 个重点领域梳理制度 125 项，排查风险248 项，制定岗位责任清单 13 项，构建“制度—流程—表单”全链条合规……
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