公告日期：2026-04-30

证券代码：601003 证券简称：柳钢股份 公告编号：2026-021
柳州钢铁股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动柳州钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“柳钢股份”）高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法
权益，公司于 2025 年 3 月，制定了“提质增效重回报”行动方案。2025 年度，公
司围绕行动方案确定的重点任务，持续推进相关工作落实。现将行动方案实施情况评估如下：

一、聚焦钢铁主业，全方位开展精益管理。

1.统筹工序协同，保障生产“安全、稳定、高效、低耗”运行。铁前系统动态优化配煤配矿，两基地焦炭产量稳步提升；广西钢铁铁水成本居国内同类型高炉前列，柳州本部 3 号高炉与 8 号转炉分获全国节能降耗竞赛“优胜炉”“创先炉”。钢后系统深化以销定产，完善三级排产机制，提高订单准时交付率。设备管理推进标准化，故障停时大幅降低 17.48%，为连续稳定生产提供有力保障。

2.全流程降本挖潜增效，成本优势持续巩固。围绕“一切成本皆可降”理念，铁前系统优化炉料结构，实施“稳焦调矿、提煤降焦”攻关，两基地煤比提升、焦比下降，推动铁水综合成本同比降低 21 元/吨。钢轧工序加强工艺控制，柳州本部、广西钢铁废次降率分别降至 1.57%、3.09%，同比大幅优化。物流创新多式联运与发运模式，循环物料实施全流程动态管理，库存下降、利用率提升，经济效益与环境效益显著。

3.精益理念扎根落地，管理体系深度融合。以“精益管理年”活动为载体，围绕“降成本、提效率、优品质、稳运行、保安全、育文化”6 项重点任务，加快构建全员参与的精益管理矩阵，推动实施精益大项目 36 个，全面落实现场网格化、标准化作业及关键瓶颈改善项目，优化完善管理制度体系和系统业务流程，实现持续改进提升。超 2/3 的主要技术指标进入行业前 1/2，全员精益的理念愈发深入人心，精益管理已深度融入生产经营。

二、重视投资者回报

报告期内，公司制定并发布《柳钢股份未来三年（2025—2027 年）股东回报规划》，持续健全常态化、稳定化的股东回报机制。2025 年，公司通过精益管理、降本增效等一系列举措，不断夯实经营基础、提升核心竞争力，顺利实现业绩扭亏为盈，并拟定 2025 年度利润分配方案提交董事会审议，切实与广大投资者共享经营发展成果。

三、转型攻坚增动能，新质生产力加速崛起

1.高端化转型破局突围，结构优化成效显著。持续推进“四个百万吨”产品升级，推动产品结构从建筑用钢为主转向制造业用钢占比超 70%，品种钢比例提升至48.9%。“4+X”高端产品集群上量提质，全年“四个百万吨”产品销量突破 268.65万吨，同比增长 63%，其中汽车用钢销量率先突破百万吨，新能源用钢销量实现倍增。高端家电用钢、模具钢等 X 系列产品销量均超百万吨。研发创新成果显著，全年研发经费达 29.28 亿元，投入强度提升至 4.25%，持续保持高于行业平均水平，稳居行业前列。成功开发高强汽车钢、新能源、风电用钢等 55 个高端新产品。市场认证持续拓展，3800mm 宽厚板获全球主流船级社全覆盖认证。终端渠道取得突破，产品进入下游多个龙头企业供应链。

2.数智化赋能换挡提速，产业升级活力迸发。以智能化转型为“一把手”工程，深化两化融合，通过 AAA 级认证，建成全栈国产化算力平台，“柳钢云”初步建成；联合华为等企业搭建客商、销售、成本等数字平台，打通数据壁垒，构建精准透明的成本核算体系；开展“智启新质”AI 技能大赛，覆盖超千名职工，认证低代码开发师达约七千人，为行业转型提供示范。产线智改亮点纷呈，建成广西首条全自动

钢铁分析检测线，投入无人化装备 89 套、智能检测装备 52 套；自主研发“AI 数智
钢卷成本平台”，实现成本精准归集，装车效率提升 7%；“智能看火技术”有效提升产品稳定性；完成“玄铁大模型”在配煤、精炼、表检等关键场景的验证。

3.绿色化发展固本培元，生态底色更加鲜明。超低排放改造取得里程碑进展，累计投入超 92 亿元实施 230 余项关键工程，覆盖烧结、焦炉、高炉、转炉等全流程。2025 年 11 月，广西钢铁、柳州本部完成超低排放改造并通过中钢协公示。环保指标全面优化，柳州本部与广西钢铁外排废水达……
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