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发表于 2026-04-29 17:42:24 股吧网页版
重庆钢铁:2025年环境、社会及管治报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-30


证券代码:601005 证券简称:重庆钢铁
重庆钢铁股份有限公司

2025年环境、社会及管治报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于《2025 年环境、社会及管治报告》全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读报告全文。
2、本报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 601005

公司简称 重庆钢铁

公司名称 重庆钢铁股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日

主要参考联合国可持续发展目标(SDGs)、国务院国有资

产监督管理委员会《关于国有企业更好履行社会责任的指

导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14

编制依据 号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市

公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制(2026

年 1 月修订)》、香港联交所《环境、社会及管治报告守

则》等编制。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会_、战略与 ESG 委员会、ESG 工作组(包含牵头单位和成员单位)_ □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为___将 ESG 融 入现有管理体系,经理层、董事会每年度通过会议审议 ESG 报告;环保、能源、安 全等各具体议题领域的报告方式及频率按相关制度执行。_ □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为_《ESG 工作管理制度》___ □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

员工 员工权益与发展 提供薪酬及福利

职业健康安全 关注员工身心健康

完善培训及晋升机制

职工代表会议

组织文体活动

客户 创新驱动 客户满意度调查

产品和服务安全与质量 客户座谈会

数据安全与客户隐私保护 客户服务热线

产品售后服务

供应商/合作伙伴 供应链安全 供应商审查与培训

行业发展 供应商调研及交流

反商业贿赂与反贪污 行业调研交流

产业链合作

股东和投资者 公司治理 股东会会议……
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