公告日期：2026-06-30

证券代码：601010 证券简称：ST 文峰 编号：临 2026-035
文峰大世界连锁发展股份有限公司

关于第一期员工持股计划存续期延长的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

文峰大世界连锁发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 26
日召开了第七届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划存续期延长的议案》，同意将公司第一期员工持股计划存续期延长一年，即延长
至 2027 年 6 月 29 日。现将具体情况公告如下：

一、第一期员工持股计划的基本情况

公司于2023年3月21日召开第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第
十次会议、于 2023 年 4 月 7 日召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<文峰大世界连锁发展股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划。具体内容详见公司于
2023 年 3 月 22 日和 2023 年 4 月 8 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的相关公告。

2023 年 6 月 29 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出
具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（B884312903）中所持有的
24,642,935 股公司股份已于 2023 年 6 月 28 日以非交易过户的方式过户至公司第
一期员工持股计划证券账户（B885778055），占公司总股本的 1.33%。具体内容
详见公司于 2023 年 6 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的
《关于第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》（临 2023-035）。

根据《文峰大世界连锁发展股份有限公司第一期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期不超过 36 个月，所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月，均自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，每期解锁的比
例分别为 50%、50%。截至 2025 年 6 月 29 日，本员工持股计划锁定期已全部届
满，具体内容详见公司于 2024 年 7 月 3 日和 2025 年 7 月 2 日在上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

截至本公告披露日，第一期员工持股计划持有公司股份 3,689,335 股，占公司总股本的 0.20%。

二、第一期员工持股计划的存续期延长情况

公司第一期员工持股计划存续期于 2026 年 6 月 29 日届满，根据《文峰大世
界连锁发展股份有限公司第一期员工持股计划》和《文峰大世界连锁发展股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的有关规定，员工持股计划的存续期满前1 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

2026 年 6 月 22 日，公司召开第一期员工持股计划第三次持有人会议，经出
席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，审议通过了《关于第一期员工持股计划存续期延长的议案》，基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司价值的
认可，公司第一期员工持股计划存续期将延长一年，即延长至 2027 年 6 月 29
日。在新的存续期内，管理委员会可根据公司股票价格情况择机出售股票，一旦员工持股计划所持有的公司股票全部出售，员工持股计划可提前终止；新的存续期届满时仍未出售全部股票，可按规定再次召开持有人会议，审议后续相关事宜。
2026 年 6 月 26 日，公司召开第七届董事会第二十五次会议，以 5 票同意、
0 票反对、0 票弃权，审议通过了《关于第一期员工持股计划存续期延长的议案》，关联董事王钺、何兰红、顾晏、陈燕飞回避表决。

三、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。

文峰大世界连锁发展股份有限公司董事会
2026 年 6 月 30 日

[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。