公告日期：2026-04-30

中国铁建股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”
行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

根据上海证券交易所《关于做好“提质增效重回报”行动方案披露工作的通知》要求，中国铁建股份有限公司（以下简称公司）组织开展了 2025 年度“提质增效重回报”行动落实情况评估，并制定了2026 年度“提质增效重回报”行动方案。

一、2025 年度“提质增效重回报”行动评估情况

为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》及上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》相关工作要求，自 2024 年 7 月起，公司制定了“提质增效重回报”行动方案并持续推进。2025 年，公司认真落实“提质增效重回报”工作部署，进一步规范公司治理，提升管理质效，聚力推动科技创新与转型升级，强化市值管理，稳步提升投资者回报水平，有效践行了上市公司的责任与担当。

（一）规范公司治理，强化合规运作

公司坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理深
度融合。修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《董事会授权管理制度》等 19 个法人治理制度，持续完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。及时完成董事会换届、选聘高管等决策程序，推动董事会实现性别多元化。完成监事会改革，由审计与风险管理委员会承接监事会监督职能。公司董事会运作规范，入选中国上市公司协会董事会最佳实践案例。公司经理层严格落实董事会决策部署，压实内部管理责任，规范履职流程，切实提升经营管理规范化水平。

持续推进公司治理向下贯通，进一步完善子企业法人治理制度体系，指导子企业推进监事会改革，全面落实二级公司董事会对经理层成员业绩考核权、薪酬管理权等六项职权，推动授权放权与落实子企业董事会职权的有机统一。

（二）市场经营稳中提质，管理质效稳步提升

公司坚持高质量经营，实现生产经营“质”的有效提升和“量”的合理增长。2025 年，公司新签合同总额 30,765 亿元，连续四年突破 3 万亿；在传统市场保持稳定的基础上，新兴市场快速拓展，其中矿山工程新签同比增长 17.3%，电力工程新签同比增长 18.2%；“海外优先”加快推进，完成新签 3,633 亿元，同比增长 16.5%，再创历史新高。

公司持续提升管理质效，开展精细化管理“全面提升年”活动，加快供应链管理，依托“铁建云链”平台，线上采购率同比提升 20 个百分点；强化资产盘活处置，经营性现金净流入 30 亿元，现金状况
进一步改善；持续增强成本管控能力，销售费用、管理费用同比下降8.96%。2025 年，公司实现营业收入 10,298 亿元，实现利润总额 269亿元、净利润 217 亿元。

（三）强化科技创新，转型升级步伐加快

公司以“1256”中长期发展战略为指引，坚持把科技创新作为驱动发展的第一动力。完成“1+9+N”科技创新体系重构，成立科学技术研究总院，设立绿色低碳、地下空间、高端装备、新材料、新能源、竹基产业、海洋经济七大产业技术研究院和 23 个开放式联合研发平台。新增授权专利 6,732 件，获批首批国家级产业知识产权运营中心；
获中国专利奖金奖 1 项、银奖 1 项；联合主导发布国际标准 4 项，主
参编国家标准 83 项、行业标准 34 项。牵头承担科技创新 2030 重大
项目 1 项，承担国家重点研发项目 2 项、省部级科研项目 54 项，完
成原创技术策源地 3 项重大标志性成果，“钢铁脊梁号”竖井掘进机入选 2025 年度央企十大国之重器。

公司以科技创新引领转型升级，加快培育新质生产力。系统推进传统产业焕新，打造中国铁建特色“2+4+7”灯塔工厂，加速“数字铁建”建设，打造数字化生产管理平台和智能化流水作业线示范项目。加快推动战新产业拓展，建立与新质生产力相匹配的新型生产关系，加快推动新兴产业项目落地。

（四）强化市值管理，提升投资者关系管理水平

公司调整优化市值管理领导小组，明确工作专班，制定《市值管理制度》和《估值提升计划》，建立市值管理监测预警分析机制。修
订《投资者关系管理制度》《信息披露管理制度》《内幕信息知情人管理制度》等相关制度，保障信息披露、投资者关系管理、内幕信息管理合规高效。公司持续提升信息披露的规范性和有效性，信息披露工作连续 12 年被上海证券交易所评价为 A 级。常态化召开业绩说明会，2025 年共召开业绩发布现场及电话会议、网络业绩说明会 7 次，……
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