NO.1 红塔证券“海选”四位高管

　　又见证券公司公开选聘高管！9月22日，红塔证券在公司官方平台发布关于高级管理人员公开选聘的公告，释放出多个管理岗位。选聘信息显示，根据发展需要，红塔证券现面向公司内外部开展公开选聘，计划选聘高级管理人员4名。从岗位看，此次选聘涉及副总裁、首席信息官、董事会秘书三个职位。首先，红塔证券对这三个岗位提出了必须满足的基本条件，包括具有良好的政治素质和道德品质、年龄50周岁以下等。今年以来，包括东兴证券、国盛证券、诚通证券等券商均曾公开招聘管理层，市场化选聘人才渐成潮流。

　　点评：红塔证券公开选聘四位高管，折射券商行业市场化人才竞争加剧。此举将优化公司治理结构，提升决策效率，为股价注入新动能。证券行业高管市场化选聘已成趋势，推动行业整体人才结构升级。券商板块或将迎来新一轮管理创新浪潮，增强市场活力，为资本市场改革提供新动力。

　　NO.2 浙商证券等新设股权投资基金，出资额20亿元

　　天眼查信息显示，近日，浙商智合（天台）股权投资基金合伙企业（有限合伙）成立，出资额20亿元，经营范围含以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动。股权穿透信息显示，该企业由浙江天台公路运输有限公司、浙商证券全资子公司浙江浙商资本管理有限公司共同出资。

　　点评：浙商证券新设20亿元股权投资基金，彰显券商加速布局私募股权领域。此举将提升浙商证券盈利多元化，增强其在投资管理市场竞争力。对证券行业而言，或推动更多机构跟进股权投资业务，促进行业转型。资本市场层面，新增长期资金将支持实体经济发展，为市场注入活力，优化资源配置效率。

　　NO.3 基金经理“新老交替”频繁，多位基金经理“清仓式”卸任

　　每日经济新闻9月22日消息，日前，多家基金公司公告旗下基金经理离任在管产品的消息，包括浙商基金胡羿、创金合信基金胡尧盛、摩根基金雷杨娟。他们当中，有的人偏好债券投资，有的人偏好量化投资，有的人是主动权益类基金经理。从业绩来看，部分医药、港股基金年内业绩欠佳，而这些行业却是年内热门的投资方向。据记者了解，相关基金经理大概率将离职。从接任的基金经理来看，其投资年限普遍较短，许多人都不足一年。

　　点评：基金经理频繁"清仓式"卸任反映行业人才流动加速，新任基金经理经验不足或影响基金稳定性。业绩欠佳的医药、港股基金管理人变动，可能加剧相关板块波动。基金行业人才结构变化将重塑市场投资风格，投资者需关注基金公司投研团队稳定性及新任管理者投资理念，以应对市场潜在风格转换。

　　NO.4 股票私募仓位升至78%，百亿私募加仓力度最大

　　股票私募仓位指数单周大幅上涨2.96%。据私募排排网最新数据显示，截至2025年9月12日（因信息披露合规等原因，私募净值及仓位测算数据相对滞后），股票私募仓位指数达到78.04%，相较于前一周的75.08%，单周大幅上涨2.96%，且当前仓位指数已与年内最高位持平，整体配置积极性明显提升。

　　点评：私募仓位提升至78%，与年内高位持平，显示专业投资者对市场信心增强。百亿私募加仓力度最大，表明大型机构对后市预期积极。此举或带动市场风险偏好提升，对权重股形成支撑，同时提振整体市场情绪，有望吸引更多增量资金入场，推动市场交投活跃度改善。